Trabajador de corral de engorde
Feedlot Worker
Employer
11513 S Soderborg Rd
Falun, KS 67442
Estados Unidos
Acerca del empleo
El trabajo requiere el cuidado del ganado, incluyendo alimentación, revisión, marcaje y pastoreo; el manejo de diversos equipos, como tractores, cargadoras frontales, segadoras, empacadoras y camiones con remolques de cuello de cisne para ganado. También requiere la reparación y el mantenimiento de maquinaria agrícola, corrales portátiles y cercas; proporcionar sombra al ganado durante los meses más cálidos; la limpieza y el mantenimiento regulares de los equipos y corrales; la preparación del alimento; el levantamiento de sacos de minerales y pacas de heno; la fumigación del ganado contra moscas y otras plagas; la asistencia en el parto de vacas y vaquillas preñadas; el levantamiento y transporte ocasional de terneros recién nacidos; el destete de terneros; y el manejo del ensilado, controlando la humedad y volteándolo según sea necesario. Los días son poco típicos y los trabajadores pueden tener que cambiar de tareas y/o de lugar con frecuencia, además de realizar diversas funciones generales. Las tareas diarias pueden variar según el cultivo, el clima y las condiciones del campo. El empleador se reserva el derecho de aumentar el salario de los trabajadores o de otorgar bonificaciones en función de la antigüedad, el desempeño u otros factores que quedan exclusivamente a discreción del empleador.
Requerimientos
El puesto requiere tener o poder obtener una licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación. El trabajo implica periodos en los que los trabajadores pueden estar expuestos a diversas condiciones climáticas y largos periodos sentados o caminando al monitorear el flujo de grano y verificar su estado. Los trabajadores estarán expuestos a temperaturas bajo cero y deberán vestir ropa adecuada. Se realizarán pruebas de detección de drogas y verificaciones de antecedentes penales aleatorias después de la contratación, a cargo del empleador. Estas verificaciones se realizan para garantizar la seguridad en la vivienda y el entorno laboral de todos los trabajadores. Un resultado positivo en la prueba de detección de drogas o la negativa a someterse a ella puede resultar en la rescisión del contrato laboral. Continúa en el Anexo C.