Peón de jardinería
Landscape Laborer
Employer
10892 Shadow Wood
Houston, TX 77043
Estados Unidos
Acerca del empleo
Regar, fertilizar, cavar hoyos con pala para plantar árboles, arbustos o instalar sistemas de riego (hasta 60 cm de profundidad y 90 cm de ancho), cortar el césped, rastrillar, podar, airear el suelo, plantar y trasplantar, sembrar y colocar césped en rollos, y mantener o reparar herramientas y equipos manuales o eléctricos. Capacidad para levantar 23 kg. Mínimo 35 horas semanales, con posibilidad de hasta 40 horas. Abierto los 7 días de la semana. El horario de trabajo puede variar; el horario habitual es de 5 días, de lunes a domingo, de 7:00 a 16:00, con una hora de descanso no remunerado. Los días y turnos de trabajo pueden variar según las condiciones climáticas. $17.42/hora. El empleador puede aumentar el salario según la experiencia, las condiciones del mercado o proporcionar una remuneración adicional por desempeño y antigüedad. En Texas, se pagará una prima por horas extras cuando lo exijan las leyes federales, estatales o locales, incluyendo el pago de hora y media después de 40 horas semanales. Generalmente, cuando haya horas extras disponibles, se pagarán a $26.13/hora, según la localidad donde se realice el trabajo y la tarifa base por hora. Se utilizará una sola semana laboral para calcular los salarios. El pago se recibe semanalmente. Se proporciona transporte diario desde el centro de trabajo principal en el condado de Harris a varios centros de trabajo en los condados de Harris, Waller, Montgomery, Galveston, Fort Bend, Brazoria, Austin, Liberty, Trinity, Walker y Chambers, Texas. Los lugares de trabajo adicionales incluyen 4847 Timbercreek Dr., Houston, TX 77017; 9570 S. Sam Houston Pkwy., West, Houston, TX 77071; 3502 Treaschwig Rd., Humble, TX 77338; y 821 ½ Evergreen ST., Fresno, TX 77545. El empleador proporcionará al trabajador, sin costo alguno, todas las herramientas, suministros, equipos y uniformes necesarios para realizar el trabajo.
Requerimientos
Se realizará una verificación de antecedentes penales posterior a la contratación, de acuerdo con las obligaciones contractuales. El costo será cubierto por el empleador y se aplicará por igual a todos los trabajadores, tanto estadounidenses como extranjeros/con visa H2B. Se requiere una prueba de detección de drogas previa a la contratación, posterior a una lesión o incidente y en caso de sospecha razonable, así como la verificación electrónica de elegibilidad (E-Verify). El costo será cubierto por el empleador y se aplicará por igual a todos los trabajadores, tanto estadounidenses como extranjeros/con visa H2B. Se requiere disponibilidad para trabajar 5 días a la semana, incluyendo fines de semana y días festivos. Los solicitantes deben completar una solicitud de empleo.