Trabajador de carnaval
Carnival Worker
Employer
Triple J Concessions-Jim Heron
2082 Wallingford Circle
Woodbury, MN 55125
Estados Unidos
Acerca del empleo
Realizar diversas tareas de atención al cliente en puestos de comida de ferias ambulantes (concesiones itinerantes), atender a los clientes en establecimientos de comida rápida y económica para llevar, mantener la limpieza y organización del puesto, preparar alimentos y bebidas sencillos típicos de feria, como sándwiches, ensaladas, sopas, perritos calientes y pizza, siguiendo métodos específicos que generalmente requieren poco tiempo de preparación. Utilizando las debidas precauciones de seguridad e higiene, operar equipos de cocina de gran volumen, como parrillas, freidoras, planchas o placas eléctricas. Lavar, cortar y preparar los alimentos destinados a la cocción utilizando cuchillos o rebanadoras. Preparar y abastecer el puesto con alimentos y equipos según una lista de verificación proporcionada. Siguiendo las debidas precauciones de seguridad e higiene, asegurarse de que todos los artículos estén limpios y almacenados de forma segura para su transporte. Las herramientas de montaje y desmontaje incluyen: escalera, martillos y destornilladores. Todas las herramientas necesarias están incluidas. Atender y mantener el equipo siguiendo las instrucciones específicas para cada pieza utilizada. Por ejemplo, revisar si hay daños en los cables eléctricos e informar de cualquier problema. El horario y los días pueden variar. (Ejemplo de horario: miércoles a domingo, de 14:00 a 00:00, con una pausa para comer de 2 horas sin remuneración); 38-40 horas semanales; se pueden requerir o estar disponibles horas extras, incluyendo fines de semana y festivos. Las necesidades laborales (horas, días, horario, lugar y puestos) varían. Están sujetas a las prácticas del sector y no se garantizan por día, semana, horario, lugar ni trabajador, por ejemplo, debido a cancelaciones por lluvia, breves periodos sin eventos programados, fechas y horarios de eventos acordados con el patrocinador y sujetos a cambios (por condiciones climáticas adversas, horario de funcionamiento, día de la semana, asistencia, magnitud del evento, calendario escolar, cantidad de equipo en funcionamiento, personal, etc.) y cancelaciones imprevistas. En caso de eventos simultáneos aprobados, las necesidades laborales pueden implicar ajustes en los trabajadores. El salario varía según la ubicación de cada lugar de trabajo, entre 11,56 y 16,17 dólares por hora. No se esperan horas extras, pero si se requiere trabajo adicional, se pagará de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables. El pago se recibe semanalmente y se utiliza una sola semana laboral para calcular los salarios. El empleador se reserva el derecho de otorgar compensación adicional por desempeño y antigüedad, o de aumentar los salarios según las condiciones del mercado. Se requiere viajar para trabajar en los siguientes lugares: Condado de Sebastian, AR; Escambia y Leon, FL; Condados de Aitkin, Anoka, Dakota, Ramsey, Rice, Steele y Washington, MN; Condado de Hinds, MS; Condados de Bexar, Erath, Harris, Hidalgo, Jefferson, Liberty, Tarrant y Travis, TX; Condados de Chippewa, La Crosse, Milwaukee, Ozaukee y Washington, WI. Se proporciona transporte a todos los eventos según el itinerario. Es necesario trasladarse desde el domicilio en el lugar de trabajo anterior al siguiente. Se ofrece transporte opcional a los lugares de trabajo sin costo alguno para el trabajador. El trabajo se realiza al aire libre en cualquier clima. El empleador proporcionará a los trabajadores, sin costo alguno, todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar el trabajo. No se requiere educación ni experiencia mínima. Se ofrece formación en el puesto de trabajo.
Requerimientos
El puesto requiere que el solicitante esté cualificado, preparado, dispuesto y disponible para trabajar durante toda la duración del empleo en los lugares de trabajo designados, incluso en condiciones climáticas adversas; para firmar y cumplir los contratos laborales; para seguir las normas del lugar de trabajo; y para cumplir con los estándares de desempeño laboral. Debe cumplir con los requisitos de aseo personal y el código de vestimenta. Sujeto a despido justificado. Debe estar dispuesto a trabajar hasta 7 días por semana. Se requiere una prueba de detección de drogas posterior al empleo, cuyo costo es cubierto por el empleador y se aplica por igual a todos los trabajadores, tanto estadounidenses como extranjeros/con visa H2B. Los solicitantes deben cooperar y completar la solicitud de empleo y la entrevista con veracidad. Debe poder levantar 23 kg (50 lb) con regularidad. Debe poder ayudar a los clientes con sus pedidos de comida.