Trabajadores agrícolas, animales de granja, rancho y acuicultura - Livesto
Farmworkers, Farm, Ranch, And Aquacultural Animals - Livesto
Employer
3351 67th St Se
Napoleon, ND 58561
Estados Unidos
Acerca del empleo
Realiza cualquiera de las siguientes tareas para el cuidado del ganado: inspeccionar vacas preñadas para detectar enfermedades o lesiones, tratar vacas preñadas enfermas o lesionadas, asistir en los partos, cuidar del ganado después del parto, inspeccionar terneros para detectar enfermedades o lesiones, tratar terneros enfermos o lesionados, proporcionar calostro a los terneros, recoger alimento del almacén, preparar alimento y mezclar aditivos, alimentar al ganado, revisar el equipo de alimentación, limpiar y mantener el equipo de alimentación, colocar bloques minerales, inspeccionar fuentes y equipos de agua, romper, derretir o quitar el hielo del agua, limpiar, mantener y reparar los sistemas de agua, suministrar agua a las instalaciones ganaderas, dar agua al ganado, administrar vacunas, quitar la nieve a mano, preparar el equipo para quitar la nieve, despejar la nieve de las instalaciones, arrear el ganado, recoger y retirar el estiércol, retirar la cama vieja, preparar cama nueva, vacunar o tratar al ganado nuevo, mantener el equipo ganadero. Conduce hasta el pueblo para recoger suministros para el ganado.
Requerimientos
Se requiere un mínimo de 1 mes de experiencia. Debe obtener una licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación. Debe poder levantar y transportar objetos de hasta 34 kg (75 libras). El trabajador estará expuesto a temperaturas extremas. Se requiere realizar esfuerzos físicos intensos, como empujar y jalar. Los trabajadores deben contar con experiencia comprobable relevante para el puesto y ser capaces de realizar tareas físicamente exigentes. Deben hablar inglés. Los empleados deben cumplir con estrictas normas de bioseguridad, políticas de la empresa y directrices de seguridad alimentaria, garantizando el cumplimiento de las normas de salud y seguridad. Algunos puestos pueden requerir una licencia de conducir válida dentro de los 30 días posteriores a la contratación y un historial de manejo impecable para operar vehículos de la empresa. El desempeño excepcional puede ser recompensado con compensación o beneficios adicionales a discreción del empleador. Los trabajadores deben ser responsables, seguir instrucciones y cumplir con los requisitos de asistencia, puntualidad y horarios de trabajo, ya que el ausentismo reiterado, el incumplimiento de las expectativas laborales y la mala conducta pueden resultar en la despido.