Trabajador de criadero - CDL
Hatchery Worker - Cdl
Employer
266 E. Paletown Rd.
Quakertown, PA 18951
Estados Unidos
Acerca del empleo
Contamos con una planta de producción de pollos incubados. Incubamos huevos, criamos los pollitos, los separamos por sexo, preparamos los pedidos y los enviamos a nuestros clientes. Los empleados operarán vehículos comerciales (CMV) que requieren una licencia de conducir comercial (CDL) válida para recoger los huevos y entregar los pollitos de forma segura y confiable. Ayudarán en la carga y descarga de camiones en la planta, en las granjas y en los centros de envío, además de asegurarse de que la carga se inspeccione y asegure correctamente para el transporte. Serán responsables de toda la documentación relacionada con la carga y su exactitud, de las inspecciones del vehículo antes y después de cada viaje, y de la entrega oportuna de todos los recibos correspondientes a sus funciones. Examinarán el plumaje y el color de los pollitos para separarlos por sexo. Los empleados prestarán asistencia en todas las áreas de la incubadora y las granjas, incluyendo, entre otras: recorte de dedos, alas y pico; vacunación; carga de pollitos en la separadora; recepción, carga y descarga de huevos y pollitos en la incubadora, las granjas y los centros de envío; transporte a las granjas y centros de envío en furgonetas y/o carga y descarga de huevos y pollitos; colocación de huevos en bandejas; carga de bandejas en incubadoras; transferencia de huevos de incubadoras a nacedoras; eliminación de residuos del producto; preparación de pedidos de clientes; limpieza y desinfección de las instalaciones y el equipo; y cualquier otra tarea que se les asigne. El empleador podrá otorgar bonos por desempeño al finalizar el contrato, a su entera discreción. Asimismo, podrá conceder aumentos salariales, a su entera discreción, en función de factores como el desempeño, la antigüedad y/o la experiencia. Los trabajadores que regresen para una temporada consecutiva recibirán el salario de la temporada anterior si este supera el salario vigente.
Requerimientos
El empleador realizará pruebas de detección de drogas después de la contratación, sin costo alguno para el empleado, para garantizar un ambiente de trabajo libre de drogas. Si la prueba de detección de drogas resulta positiva, el empleado será despedido. Se requiere licencia de conducir comercial (CDL) o la posibilidad de obtenerla dentro de los 30 días posteriores a la contratación. El trabajo requiere estar sentado, caminar, realizar movimientos repetitivos y agacharse o inclinarse con frecuencia durante largos periodos. Se requiere poder levantar y transportar 34 kg (75 lb) a una distancia de 68 m (75 yardas). Se requieren 3 meses de experiencia.