Trabajador agrícola Ganado
Farmworker Livestock
Employer
12000 County Road 13
Cactus, TX 79013
Estados Unidos
Acerca del empleo
Las tareas pueden incluir: Cuidado del ganado. Las tareas pueden incluir alimentación, suministro de agua, arreo, captura y carga. Transporte de heno. Preparación y mantenimiento del ganado: suministro de heno, suministro de agua, preparación de la ración, control de la salud, vacunación y rotación del ganado entre pastos. Operación de camión cisterna/cargador frontal. Limpieza de corrales. Mantenimiento de cercas. Transporte de estiércol. Posible transporte de ganado al mercado. Mantenimiento de registros administrativos y otras actividades relacionadas con la ganadería, según SOC/OES 45-2093 (onetonline.org). Posible trabajo los fines de semana y días festivos. Véase el anexo C adjunto.
Requerimientos
Debe tener 18 años de edad. El trabajador tiene 3 días a partir de la fecha de contratación para presentar prueba de autorización legal para trabajar en los Estados Unidos. Zona de trabajo libre de drogas, alcohol y tabaco. Fuerza estática: ejercer la máxima fuerza muscular para levantar, empujar, jalar, descargar y transportar objetos de hasta 45 kg (posiblemente entre dos personas); puede trepar, caminar, estar de pie, alcanzar, mantener el equilibrio, sentarse, agacharse, doblarse, ponerse en cuclillas, lavar y limpiar: equipos, terrenos y áreas. Todos los solicitantes deben ser capaces, estar dispuestos y calificados para realizar el trabajo descrito y deben estar disponibles durante todo el período especificado. Pueden presentarse condiciones climáticas variables. El trabajador debe poder obtener una licencia de conducir válida de los Estados Unidos dentro de las dos semanas posteriores a su incorporación al trabajo y poseer/mantener un historial de manejo limpio. Potencial de bonificación basado en el desempeño laboral, a la sola discreción del empleador. Se espera que los empleados mantengan los vehículos proporcionados por el empleador limpios y libres de basura. Los trabajadores no pueden colocar ni retirar avisos, letreros u otras instrucciones del boletín del empleador... ver el anexo C adjunto.