Empacadores y empaquetadores, a mano
Packers And Packagers, Hand
Employer
729 Highway 105
Charleston, MO 63834
Estados Unidos
Acerca del empleo
AEWR; Trabajadores estadounidenses: MO: $18.74 por hora; Trabajadores H2A: MO: $17.46 por hora. Todo el trabajo debe realizarse durante los meses de invierno, cuando los cultivos están en reposo vegetativo debido al frío y las pocas horas de luz. El trabajador deberá realizar diversas tareas, incluidas en el código SOC 53-7064, Empacadores y Empacadores, para la gestión de la comercialización de granos almacenados en la finca: examinar e inspeccionar los cultivos para garantizar que cumplan con la calidad y las especificaciones; tamizar según factores como color, especie, longitud, anchura, apariencia, textura, olor y calidad; operar y supervisar las herramientas de acondicionamiento de granos para garantizar un acondicionamiento eficiente y seguro que cumpla con los estándares de calidad; usar sinfines, compuertas de succión, palas y escobas; pesar los contenedores llenos de cultivo y registrar los pesos y otra información de identificación; desechar los cultivos inferiores, enfermos, podridos o defectuosos, o cualquier materia extraña, y colocar los productos aceptables para su procesamiento; monitorear e informar sobre la calidad del grano; entregar el grano en los puertos; supervisar el ganado, incluyendo la alimentación y la eliminación del hielo de los bebederos. Retirar la nieve y el hielo de los edificios, equipos y estructuras agrícolas; limpiar los equipos según sea necesario para eliminar la sal, el hielo, el barro y otros residuos a mano utilizando mangueras, hidrolavadoras, cepillos, toallas, etc.; y realizar reparaciones ocasionales según sea necesario; Debe poder hablar y entender inglés.
Requerimientos
Se requieren tres (3) meses de experiencia reciente y verificable para las funciones del puesto descritas. Es indispensable obtener la licencia de conducir correspondiente tras la contratación y mantener un historial de manejo impecable. Se requiere la capacidad de levantar hasta 23 kg (50 lbs). Una vez contratado, el empleado deberá someterse a una prueba de detección de drogas sin costo alguno y cumplir con la política de la empresa de un lugar de trabajo libre de drogas y alcohol, incluyendo los protocolos de pruebas. Un resultado positivo en la prueba de detección de sustancias ilegales o controladas, o el incumplimiento de esta política, puede resultar en la rescisión inmediata del contrato laboral.
Contacto del empleador
https://agriplacements.clevyr.com/hbr-ag-partnership/jobs/8965