trabajador agrícola
Farmworker
Employer
29972 251st Street
Presho, SD 57568
Estados Unidos
Acerca del empleo
Las tareas pueden incluir: Acondicionamiento y mantenimiento del ganado: Monitorear el parto de los terneros, alimentar al ganado con heno, transportar agua, preparar la comida, controlar la salud, vacunar y rotar el ganado entre pastos. Operar el camión de alimentación/cargador frontal. Limpiar los corrales. Transportar el estiércol. Posiblemente transportar el ganado al mercado. Alimentar al ganado con un carro mezclador, cercar, moler heno/maíz, realizar trabajos de mecánica, mantenimiento de maquinaria y trasladar el ganado a diferentes áreas de pastoreo. Una hora de descanso para comer y otras actividades relacionadas con el trabajo agrícola, según la norma SOC/OES 45-2093 (onetonline.org). Posible trabajo los fines de semana y días festivos.
Requerimientos
El trabajador tiene 3 días a partir de la fecha de contratación para presentar prueba de autorización legal para trabajar en los Estados Unidos. Zona de trabajo libre de drogas, alcohol y tabaco. Fuerza estática: ejercer la máxima fuerza muscular para levantar, empujar, jalar, descargar y transportar objetos de hasta 23 kg (50 lb); puede trepar, caminar, estar de pie, alcanzar, mantener el equilibrio, sentarse, agacharse, doblarse, ponerse en cuclillas, lavar y limpiar: equipos, terrenos y áreas. Todos los solicitantes deben ser capaces, estar dispuestos y calificados para realizar el trabajo descrito y deben estar disponibles durante todo el período especificado. Pueden presentarse condiciones climáticas variables. El trabajador debe poder obtener una licencia de conducir válida de los Estados Unidos dentro de las 2 semanas posteriores a su incorporación al trabajo. Potencial de bonificación basado en el desempeño laboral, a la sola discreción del empleador. Se espera que los empleados mantengan los vehículos proporcionados por el empleador limpios y libres de basura. Los trabajadores no pueden colocar ni retirar avisos, letreros u otras instrucciones de los tableros de anuncios o la propiedad del empleador sin autorización específica del mismo. Solo los trabajadores pueden vivir en las viviendas proporcionadas por el empleador.