Operador de equipo agrícola
Ag Equipment Operator
Employer
1823 Lake Ridge West Rd
Monticello, IL 61856
Estados Unidos
Acerca del empleo
Solicitud para personal de tierra: Se brinda apoyo en tierra para empresas de fumigación aérea agrícola. Las funciones incluyen: Abastecer de combustible la aeronave conectando y desconectando la manguera de combustible. Mezclar productos químicos (leer y comprender la hoja de carga). Cargar la aeronave con productos químicos conectando y desconectando la manguera de carga. Cargar la aeronave con fertilizante utilizando un montacargas. Limpiar todo el equipo diariamente. Cortar el césped de las pistas de aterrizaje. Requisitos: Capacidad para levantar 27 kg (60 lb). Debe obtener una licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación. Conocimientos básicos de matemáticas. Debe poder leer, comprender y seguir instrucciones. El salario puede aumentar con la experiencia comprobable. El empleador, a su entera discreción, podrá recompensar el desempeño excepcional con beneficios monetarios u otros beneficios adicionales a los aquí mencionados.
Requerimientos
No se requiere un nivel mínimo de estudios. Debe obtener la licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación. Debe poder levantar y transportar objetos de hasta 27 kg (60 libras). Se requiere empujar y jalar con frecuencia. Se requiere caminar largas distancias. Se requiere agacharse con frecuencia. Se requieren movimientos repetitivos. Los trabajadores deben tener experiencia comprobable relevante para el puesto y ser capaces de realizar tareas físicamente exigentes. Los trabajadores deben hablar inglés. Los empleados deben cumplir con estrictas normas de bioseguridad, políticas de la empresa y directrices de seguridad alimentaria, garantizando el cumplimiento de las normas de salud y seguridad. Algunos puestos pueden requerir una licencia de conducir válida dentro de los 30 días posteriores a la contratación y un historial de manejo impecable para operar vehículos de la empresa. El desempeño excepcional puede ser recompensado con compensación o beneficios adicionales a discreción del empleador. Los trabajadores deben ser responsables, seguir instrucciones y cumplir con la asistencia, la puntualidad y los horarios de trabajo, ya que el ausentismo reiterado y el incumplimiento de las tareas laborales pueden resultar en la despido.