Trabajador agrícola general
General Farm Worker
Employer
2645 Abbeville Hwy
Rayne, LA 70578
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los trabajadores generales realizarán tareas relacionadas con la conducción de tractores, la preparación del terreno, el mantenimiento de la red de agua potable, la fertilización, el cuidado del ganado y la cosecha, lo que incluye el trabajo manual con pala y azada, la aplicación de tratamientos fitosanitarios y labores agrícolas generales. Repararán y mantendrán equipos, campos, granjas, diques, talleres y caminos. Cargarán y descargarán camiones. La pesca de cangrejos de río implica cortar manualmente el cebo, colocarlo y revisar las trampas. Clasificarán y lavarán los cangrejos de río para su envío, y fabricarán y repararán las trampas según sea necesario. Se requiere un mínimo de 3 meses de experiencia previa. Los trabajadores recibirán $14.83 por hora, según lo estipulado por el Departamento de Trabajo de los Estados Unidos (DOL). Se proporcionará alojamiento gratuito a los trabajadores que residan fuera de la zona de empleo prevista. Los gastos de transporte y manutención hasta el lugar de trabajo se reembolsarán a cualquier trabajador que resida fuera de la zona de empleo prevista una vez completado el 50% del contrato de trabajo, o antes si corresponde. El transporte desde y hacia el lugar de trabajo será proporcionado por el empleador a los trabajadores que residan en viviendas proporcionadas por el empleador. Se garantiza al trabajador el 75% de las horas especificadas en el contrato laboral. Las herramientas, los suministros y el equipo necesario se proporcionarán a cargo del empleador. El trabajador debe poder levantar/cargar 23 kg. Jornada completa, algunos sábados/domingos, horas extras variables. El empleador puede requerir pruebas de detección de drogas aleatorias, por sospecha o después de un accidente; estas pruebas serán pagadas por el empleador y realizadas por un laboratorio de su elección. Estas pruebas se realizarán después de la contratación y no son un requisito previo al empleo. Un resultado positivo o el incumplimiento de las pruebas puede resultar en la rescisión inmediata del contrato. Los trabajadores pueden ser requeridos para realizar labores en la finca relacionadas con la producción de cultivos, tales como reparación de edificios, mantenimiento de terrenos, operación de tractores/maquinaria agrícola, preparación de cultivos cuando sea necesario, jardinería, etc. Los trabajadores pueden operar tractores, montacargas, desbrozadoras, segadoras, pulverizadores, cosechadoras o cualquier otro equipo, ya sea manual o motorizado. Se espera que los trabajadores realicen tareas como embolsar, empacar, pesar y cargar/descargar camiones con el producto. La jornada laboral normal es de 8 horas diarias, de lunes a viernes. Los fines de semana, el horario varía e incluye una pausa para el almuerzo no remunerada. Dependiendo de las condiciones del campo, el clima, la cosecha y otros factores ajenos al control del empleador, se podrá solicitar, aunque no exigir, que el trabajador trabaje entre 12 y 14 horas diarias, ni en su día de descanso ni en días festivos federales. El empleador establecerá los horarios para el almuerzo y los descansos. En temporada alta y ante necesidades especiales, se podrá solicitar, aunque no exigir, que el trabajador trabaje los sábados, domingos y días festivos. El calor extremo, el frío y la sequía pueden afectar la jornada laboral. El empleador ofrecerá 40 horas semanales, siempre que el clima y las condiciones de la cosecha lo permitan. El trabajador deberá presentarse a trabajar cada día en el lugar y a la hora indicados por el empleador. Se podrán ofrecer más horas diarias a los trabajadores, quienes también podrán ofrecerse como voluntarios para trabajar horas adicionales cuando haya trabajo disponible. Los trabajadores deben prever periodos ocasionales de poca o ninguna actividad debido al clima, la cosecha u otras condiciones ajenas al control del empleador. Esto puede ocurrir en cualquier momento de la temporada. Toda solicitud de permiso debe realizarse por escrito al empleador. Todas las ausencias se contabilizarán para el cálculo de las horas garantizadas de tres cuartos. Estos requisitos aplican tanto a trabajadores nacionales como extranjeros. Los trabajadores deben prever horarios laborales ajustados y periodos ocasionales de poca o ninguna actividad debido a condiciones climáticas, de cosecha u otras circunstancias ajenas al control del empleador. Estos periodos pueden presentarse en cualquier momento de la temporada.
Requerimientos
Se necesitan trabajadores generales para una granja de cangrejos de río y arroz. El trabajo incluye conducir tractor, preparar el terreno, mantener el riego, fertilizar, cuidar el ganado y cosechar los cultivos. La preparación del terreno incluye trabajo manual con pala y azada, deshierbe, fumigación localizada y labores agrícolas generales. Ayudar a reparar y mantener el equipo, la granja, los campos, los diques, los caminos y el taller. Cargar y descargar camiones. La pesca de cangrejos de río implica cortar manualmente el cebo, preparar el cebo y revisar las trampas. Clasificar y lavar los cangrejos de río para su envío, y fabricar y reparar trampas según sea necesario. Se proporcionan todas las herramientas. El trabajador debe poder levantar/cargar 23 kg. Medios medios, algunos sábados/domingos, horas extras variables. Los empleados pueden recibir una compensación superior al salario por hora establecido; esta decisión la tomará el empleador, basándose en factores como el desempeño y el historial laboral de cada empleado.