Trabajador agrícola: Diversificado
Farmworker: Diversified
Employer
26216 CR 448A
Mount Dora, FL 32757
Estados Unidos
Acerca del empleo
El trabajador debe poseer la fuerza física y la resistencia necesarias para repetir el proceso de cosecha durante toda la jornada laboral, trabajando con rapidez y destreza para realizar las actividades para las que fue contratado. Los trabajadores no pueden dejar basura ni otros desechos en las áreas de trabajo ni en los vehículos, sino que deben depositarlos en los contenedores provistos. Los trabajadores deben lavarse las manos con agua y jabón después de cada descanso para ir al baño y para comer. Las alergias a variedades de ambrosía, vara de oro, insecticidas, productos químicos agrícolas relacionados, etc., pueden afectar la capacidad de los trabajadores para realizar el trabajo descrito en este documento. Los trabajadores deben ser físicamente capaces de realizar el trabajo descrito, con o sin adaptaciones razonables. Los trabajadores trabajarán en equipo durante la cosecha. Los trabajadores deben coordinarse con sus compañeros de equipo para asegurar que trabajen en conjunto con el camión o remolque. Los trabajadores que trabajan a destajo deben trabajar en equipo. Requisitos de higiene: Por motivos de seguridad alimentaria y personal, se exigirá a todos los trabajadores que sigan las prácticas de higiene comunes en todo momento. Esto es particularmente importante al cosechar manualmente cultivos para consumo humano. Los empleados deben lavarse bien las manos con agua y jabón después de usar el baño y antes de entrar a los campos para la cosecha o a la planta de empaque. Durante la cosecha, trabajarán en equipo y deberán coordinarse con sus compañeros para trabajar en sincronía con el camión o remolque. Los trabajadores a destajo también deberán trabajar en equipo. Maíz, repollo y tomates: Los trabajadores se agacharán para cosechar las verduras según su tamaño, color, forma y grado de madurez. La cosecha se realizará a mano para evitar que las verduras se dañen. Las verduras se colocarán con cuidado en los contenedores de campo o cajas de empaque. Los trabajadores deben tener cuidado de no colocar ramas, basura ni desechos del campo en los contenedores. Podrán cargar contenedores llenos de aproximadamente 27 kg (60 lb) y colocar su contenido con cuidado en los contenedores grandes. Estos contenedores deberán llenarse hasta el tope, a menos que el conductor o supervisor indique lo contrario. Los trabajadores deberán trabajar en los campos incluso cuando las plantas estén mojadas por el rocío o la lluvia. Las temperaturas en los campos durante la jornada laboral pueden oscilar entre 0 y más de 38 grados Celsius. Los trabajadores que trabajen en equipo recibirán un salario por pieza. Pepinillos: Los trabajadores deshierbarán los pepinillos cuando sea necesario. Césped: Los trabajadores ayudarán con la cosecha, el apilamiento y la colocación del césped. Para ciertas tareas, se requerirá que los trabajadores trabajen en equipo. Al trabajar en equipo, deberán coordinarse con los demás miembros para completar la tarea. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador manifiestamente no cualificado, a un simulador o a un trabajador recalcitrante que, estando físicamente capacitado, no demuestre la voluntad de realizar el trabajo necesario para que el empleador produzca un producto de primera calidad. Compromiso de por vida: Este es un trabajo regular de seis horas diarias, de lunes a sábado, durante el resto del periodo de empleo. El trabajador se compromete a trabajar para el/los empleador(es) asignado(s) siempre que haya trabajo disponible durante el resto del periodo de empleo, incluso si la carga de trabajo es baja en ocasiones. El trabajador entiende que si renuncia o es despedido con justa causa antes de finalizar su contrato, no recibirá la garantía de 3/4 ni ciertos reembolsos de transporte. Las tardanzas y/o ausencias excesivas no se tolerarán y resultarán en la rescisión del contrato. El trabajador entiende que si abandona su empleo o es despedido con justa causa antes de finalizar su contrato, perderá la garantía de 3/4 y el reembolso de ciertos gastos de transporte descritos en esta orden de trabajo. Las ausencias y/o tardanzas excesivas, según se definen en el Reglamento Interno, no se tolerarán y pueden resultar en la rescisión del contrato.
Requerimientos
Todos los solicitantes deben tener al menos dos meses de experiencia en la cosecha manual de cultivos perecederos. Deben poder proporcionar referencias laborales positivas de empleadores recientes. Deben tener la capacidad física para cumplir con todas las especificaciones del puesto indicadas en la orden de trabajo. Deben poder trabajar en climas cálidos y húmedos durante periodos prolongados. Los trabajadores están sujetos a pruebas de detección de drogas aleatorias sin costo alguno para el empleado. Todas las pruebas se realizarán después de que el trabajador comience a trabajar y no forman parte del proceso de entrevista. Negarse a realizar una prueba de detección de drogas o dar positivo resultará en el despido inmediato.