Volver
Publicado el 01 Dic 2025

Empleado de puestos de comida - Carnaval

Food Concessions Worker - Carnival

$12.39 - $15.88  la hora
Tipo de visa: H-2B
Del 8 Feb 2026 al 18 Nov 2026

2755 Martintown Road
Edgefield, SC 29824
Estados Unidos

Lee reseñas sobre este empleador, o agrega las tuyas.

Acerca del empleo

Cobrar boletos; atender a los clientes; armar, desarmar, operar y mantener el equipo. Limpiar y desinfectar las áreas de trabajo y el equipo. Cortar, preparar y cocinar alimentos básicos. Tomar pedidos, servir comida y bebidas a los clientes. Cobrar y dar el cambio. Se requiere levantar objetos pesados y buena movilidad. El horario y los días varían. Se requiere viajar a todas las ubicaciones; el empleador cubre los gastos. No se requiere educación ni experiencia. Se ofrece capacitación en el trabajo.

Requerimientos

El horario y los días de trabajo varían considerablemente. Normalmente, de martes a domingo, de 16:00 a 23:00. Suelen ser de 35 a 45 horas semanales, pudiendo llegar hasta 60. Las necesidades laborales (es decir, horas, días, horario, lugar y puestos) varían. Están sujetas a las prácticas del sector y no se garantizan por día, semana, horario, lugar ni trabajador, por ejemplo, debido a cancelaciones por lluvia, breves periodos sin eventos programados, fechas y horarios de eventos acordados con el patrocinador y sujetos a cambios (en función de las condiciones meteorológicas adversas, el horario de funcionamiento, el día de la semana, la asistencia, la magnitud del evento, los calendarios escolares, la cantidad de equipos en funcionamiento, la dotación de personal, etc.) y cancelaciones imprevistas. En caso de eventos aprobados que coincidan, las necesidades laborales podrían conllevar ajustes en la plantilla. Requisitos del puesto: Es necesario completar y superar una verificación de antecedentes y una prueba de drogas posterior a la contratación, cuyo coste correrá a cargo del empleador. El puesto requiere que el solicitante esté cualificado, autorizado, preparado, dispuesto y disponible para trabajar durante todo el periodo de empleo en los lugares de trabajo designados, incluso en condiciones meteorológicas adversas. Para firmar y cumplir con el contrato de trabajo y cualquier contrato de arrendamiento de vivienda; para seguir las normas laborales, de quejas y de vivienda; y para cumplir con los estándares de desempeño laboral. El procedimiento de quejas exige que los trabajadores informen sobre cualquier amenaza o incumplimiento de los términos y condiciones laborales. Se trabaja al aire libre en cualquier clima. El puesto requiere que el solicitante obtenga todas las autorizaciones gubernamentales necesarias para trabajar, como una visa de trabajo H-2B para trabajadores extranjeros, la cual será emitida por la Embajada de los Estados Unidos en su país de origen, y después de lo cual se considerará que el solicitante ha sido contratado en ese momento y lugar. Debe cooperar y completar la solicitud de empleo y la entrevista, y toda la información proporcionada debe ser veraz y completa. Debe cumplir con los requisitos de aseo personal y el código de vestimenta. Debe estar dispuesto a trabajar hasta 7 días por semana. Sujeto a despido justificado. Requisitos de viaje: La temporada comienza en el condado de Edgefield, Carolina del Sur. Se requieren viajes extensos a todos los eventos, los cuales se proporcionan a través de Georgia, Indiana, Kentucky, Carolina del Norte, Carolina del Sur, Tennessee, Virginia y Virginia Occidental. Debe desplazarse desde su domicilio en el lugar de trabajo anterior al siguiente, y el empleador ofrece transporte opcional entre lugares sin costo alguno para el trabajador.

Contacto del empleador

N/A

[email protected]

https://drewexpo.com

¿Sabías que... bajo ley federal, empleadores no pueden tomar represalias contra empleados J-1

por denunciar violaciones de derechos laborales?

Volver