Trabajador hortícola (45-2092.00)
Horticultural Worker (45-2092.00)
Employer
1030 Victory Trail Rd
Gaffney, SC 29340
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los cultivos incluyen hortensias, cactus Zygo, poinsettas, crisantemos y plantas anuales mixtas. Responsabilidades principales: Bajo supervisión, asistir a los diferentes departamentos para garantizar la producción eficaz de productos de calidad de manera eficiente y productiva. Los trabajadores seguirán las instrucciones para: • Siembra de cultivos • Cosecha de cultivos • Mantenimiento de cultivos (desbrote, poda, cultivo, riego, fertilización y fumigación) • Trabajo de campo cuando sea necesario • Inspección de calidad de los productos. • Garantizar el correcto movimiento de productos y suministros en las instalaciones (área asignada) • Preparar y empacar el producto para su envío. • Mover, distribuir y clasificar el producto según las instrucciones/requisitos • Descargar camiones, almacenar el producto de forma ordenada y cuidadosa en las cámaras frigoríficas del departamento de productos frescos/almacén. • Llevar el producto a la planta para mantener un flujo de producción constante. • Trabajar y mover el producto en las diferentes áreas • Envolver el producto y cargar las cajas en palets para su envío. • Mantenimiento y reparaciones generales • Asistir en todas las áreas de producción según sea necesario • Mantener un entorno de trabajo seguro. • Siga las instrucciones de todos los supervisores, encargados y ayudantes. • Cumpla con las políticas y procedimientos de la empresa. • Realice otras tareas según sea necesario para satisfacer las necesidades del negocio. CONDICIONES GENERALES APLICABLES A TODOS LOS CULTIVOS: El trabajo de campo comienza a la hora asignada, poco después del amanecer. Se trabaja con lluvia ligera, alta humedad y temperaturas que oscilan entre los 38 °C y los 2 °C. Los trabajadores permanecerán de pie, encorvados y agachados durante largos periodos. Realizarán movimientos rápidos, sencillos y repetitivos con los dedos, las manos y las muñecas. Deben poder doblarse, estirarse, girar o extender el cuerpo, los brazos y/o las piernas. Utilizarán la fuerza muscular para levantar, empujar, tirar o cargar objetos pesados, como árboles o macetas. Estos pueden pesar hasta 23 kg. Los trabajadores deberán proporcionar su propia ropa de trabajo. Todas las tareas descritas en esta descripción de puesto constituyen un solo trabajo; el empleador podrá asignar diferentes tareas a los trabajadores en cualquier día o varias tareas durante el mismo día, a su entera discreción. Es posible que se requiera que los trabajadores realicen labores en la finca relacionadas con el cultivo de los productos indicados en la solicitud, tales como labores de cultivo manual, deshierbe, limpieza y reparación de edificios agrícolas, semilleros, estanterías o terrenos, operación de tractores/maquinaria agrícola, preparación de cultivos, traslado de tuberías y equipos de riego, jardinería, deshierbe y poda de arbustos, etc. Todas las demás funciones asignadas bajo esta orden serán las correspondientes a los Trabajadores Hortícolas, código SOC 45-2092.01. Este es un sector muy exigente y competitivo en el que se deben cumplir rigurosamente las especificaciones de calidad. El trabajo descuidado no se tolerará. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador manifiestamente no calificado, a un simulador o a un trabajador recalcitrante que, estando físicamente capacitado, no demuestre la disposición para realizar el trabajo necesario para que el empleador produzca un producto de primera calidad. En ciertas tareas, es posible que se requiera que los trabajadores trabajen en equipo. Al participar en actividades de trabajo en equipo, los trabajadores deben coordinarse con los demás miembros del equipo para completar la tarea.
Requerimientos
Se requiere un mínimo de tres meses de experiencia en agricultura/horticultura. Los solicitantes deben proporcionar referencias laborales positivas de empleadores recientes en operaciones similares, que acrediten su experiencia previa. Deben tener la capacidad física para cumplir con todas las especificaciones del puesto indicadas en la orden de trabajo. Deben poder trabajar en climas cálidos y húmedos durante periodos prolongados. Los trabajadores están sujetos a pruebas de detección de drogas aleatorias sin costo alguno. Estas pruebas se realizarán una vez que el trabajador comience a trabajar y no forman parte del proceso de entrevista. Negarse a realizar la prueba de detección de drogas o dar positivo resultará en la rescisión inmediata del contrato.