Trabajador de pastoreo
Range Worker
Employer
10004 Mangana-Hein Rd
Laredo, TX 78046
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los trabajadores estarán disponibles las 24 horas del día, los 7 días de la semana. Una jornada laboral normal consta de 9 a 10 horas, dependiendo de las tareas que deban realizarse ese día. Algunas jornadas pueden ser de 12 a 14 horas cuando sea inevitable debido al confinamiento del ganado. La semana laboral normal consta de 6 días. Dado que este trabajo se realiza en el sector agrícola en Texas, está exento de las leyes sobre horas extras. El trabajador debe ser capaz de desempeñar todas las tareas necesarias en el campo para el pastoreo y la producción de ganado, así como todas las tareas fuera del campo que estén directamente relacionadas con el pastoreo y la producción de ganado. La mayor parte de la jornada laboral se realizará en el campo. Los trabajadores serán responsables de vigilar y proteger el ganado de animales depredadores y plantas venenosas; alimentar, engordar y dar de beber al ganado; examinar el ganado para detectar enfermedades, dolencias u otras lesiones; brindar atención médica al ganado enfermo o herido; aplicar vacunas y fumigar con insecticidas en el campo. y asistir en la cría, parto, crianza, destete, castración, marcaje y cuidado general del ganado. El trabajador debe saber montar y manejar caballos de forma segura, y también debe saber enlazar terneros recién nacidos para su procesamiento. Se proporcionará a los trabajadores, sin costo alguno, un teléfono celular con una o varias aplicaciones de mapas, y deberán tener activada la función de compartir ubicación GPS todos los días, incluso los de descanso, para que el empleador pueda localizarlos en caso de necesitar ayuda. Los trabajadores también tendrán acceso a camiones y vehículos utilitarios equipados con dispositivos de rastreo GPS para que el empleador pueda ayudarlos a desplazarse por el campo. Los trabajadores deben aprender a usar un teléfono inteligente, sus aplicaciones de mapas y los dispositivos de rastreo GPS para que el empleador pueda comunicarse con ellos y ayudarlos a desplazarse por el campo y realizar sus tareas. Exposición a temperaturas extremas, movimientos repetitivos, empujar, jalar, caminar y agacharse con frecuencia. Los solicitantes deben poseer una licencia de conducir emitida en su país de origen. Los trabajadores deben seguir estrictamente las instrucciones del empleador con respecto a su trabajo, el trato entre ellos y las instalaciones, la vivienda y el equipo del empleador. Deben mantener limpias y ordenadas las áreas de descanso y de cocina. Deben cooperar entre sí para mantenerlas limpias y ordenadas. No se permite ni se tolera el uso, la posesión ni la presencia de cerveza, licor o drogas ilegales en ningún momento. Los trabajadores tienen prohibido realizar cualquier trabajo o favor a terceros. Deben mantener un ambiente de trabajo que cumpla con estas normas y las instrucciones del empleador. Esto incluye la obligación de supervisarse mutuamente para detectar cualquier infracción de las normas laborales. Los trabajadores están obligados a informar inmediatamente al empleador sobre cualquier infracción. No informar sobre infracciones conocidas o participar en su encubrimiento será motivo de despido. El incumplimiento de estas normas también será motivo de despido. El trabajo implica levantar y transportar 23 kg con frecuencia. El horario indicado corresponde a la jornada laboral habitual. Debido a la naturaleza de las tareas y las condiciones climáticas, es práctica común trabajar muchas más, menos o diferentes horas a las indicadas, a veces durante períodos prolongados. Cuando el número de horas semanales supera el indicado, se le puede ofrecer al trabajador, pero no se le puede exigir, que trabaje más horas. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más horas de las diarias establecidas o durante el fin de semana, el día de descanso del trabajador o los días festivos federales. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y en el lugar designados cada día.
Requerimientos
Experiencia como trabajador de pastoreo. Los solicitantes deben poseer un mínimo de 6 meses de experiencia en ocupaciones similares relacionadas con el pastoreo y la producción de ganado en el campo y presentar una o más referencias para que el empleador verifique su experiencia. Es posible que se les solicite someterse a pruebas aleatorias de detección de drogas y/o alcohol después de la contratación, sin costo alguno para el trabajador. Un resultado positivo o el incumplimiento de esta obligación puede resultar en la rescisión inmediata del contrato. Es posible que se les solicite someterse a una verificación de antecedentes penales posterior a la contratación, la cual será pagada por el empleador. El incumplimiento de esta obligación o las condenas por delitos graves que el empleador considere razonablemente que podrían poner en riesgo la seguridad de otros en el lugar de trabajo resultarán en la rescisión inmediata del contrato.