Trabajadora de Vivero
Nursery Worker
Employer
16400 Huntersville Concord Road
Huntersville, NC 28078
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los trabajadores deben ser capaces de realizar todas las actividades laborales con precisión y eficiencia. Las tareas principales incluirán labores de vivero. Los trabajadores realizarán cualquiera de las siguientes tareas: deshierbar, recoger piedras y raíces, retirar lonas reflectantes de las hileras, limpiar equipos, quitar cuerdas y alambres de los enrejados y otras tareas manuales. Es posible que se les solicite participar en tareas relacionadas con el cuidado de árboles jóvenes, como deshierbar, pintar troncos y podar a mano. Un supervisor de la empresa proporcionará instrucciones, supervisión y dirección general de los trabajadores. Todos los trabajadores contratados conforme a esta certificación laboral deben comprender y seguir las instrucciones de un supervisor de la empresa y comunicarse eficazmente con él. Las actividades inusuales, complejas o no rutinarias serán supervisadas. El empleador se reserva el derecho de asignar las tareas, considerando circunstancias imprevistas como el clima u otras interrupciones no programadas o inesperadas en el trabajo habitual. Todos los trabajadores deben realizar las tareas asignadas por el capataz o jefe de cuadrilla. Sin la autorización expresa del capataz o jefe de cuadrilla, los trabajadores no podrán realizar tareas no contempladas en esta solicitud ni trabajar en áreas no asignadas. Se espera que los trabajadores realicen cualquiera de las tareas enumeradas, según se las asigne su supervisor. Los trabajadores no podrán abandonar su área de trabajo sin autorización. Abandonar el área de trabajo o la finca sin permiso podrá considerarse renuncia voluntaria. Antes de comenzar a trabajar, en la fecha indicada o con posterioridad a ella, los trabajadores deberán asistir a una sesión informativa sobre las normas, políticas e información de seguridad del lugar de trabajo. Los trabajadores deberán ser capaces de realizar movimientos repetitivos, caminar largas distancias y trabajar de pie, incluso agachados, durante periodos prolongados. Las alergias a plantas como la ambrosía, la vara de oro, el insecticida y productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de los trabajadores para desempeñar este trabajo. Los trabajadores deben tener la capacidad física para realizar el trabajo requerido, con o sin adaptaciones razonables. El trabajo se realizará durante largos periodos de tiempo. Las temperaturas pueden oscilar entre bajo cero y 40 °C (105 °F). Es posible que los trabajadores deban trabajar en condiciones húmedas y deben usar ropa adecuada para las diferentes condiciones climáticas. Es posible que los trabajadores deban trabajar durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente intensas como para detener las operaciones de campo. Todos los trabajadores deben trabajar los sábados. Todos los trabajadores deben poder levantar/cargar 27 kg. El empleador puede exigir pruebas de detección de drogas posteriores a la contratación si existe una sospecha razonable de consumo y después de que un trabajador sufra un accidente laboral. El empleador cubrirá el costo de dichas pruebas. Todos los trabajadores deben cumplir con todas las normas de seguridad e instrucciones básicas, y ser capaces de reconocer, comprender y cumplir con los avisos de seguridad, advertencias sobre pesticidas/reingreso y otros avisos importantes. El trabajo requiere estar de pie y caminar extensamente. Los trabajadores frecuentemente deben usar sus manos y brazos para manipular, sentir, alcanzar, trepar o mantener el equilibrio. Ocasionalmente, los trabajadores deberán agacharse, arrodillarse, ponerse en cuclillas o gatear bajo las líneas. Deben poder levantar y cargar hasta 27 kg (60 lb) durante la jornada laboral. Asimismo, deben poder desempeñar todas las funciones descritas en este puesto de manera segura, cumpliendo con todas las normas, prácticas y procedimientos de seguridad establecidos. Además de otras tareas, los trabajadores podrán realizar diversas funciones relacionadas con la capacitación de otros empleados sobre cómo completar sus tareas, según sea necesario, y el control de asistencia. Es posible que se requiera que algunos trabajadores con licencia de conducir válida conduzcan un vehículo de transporte para trasladar a otros trabajadores desde y hacia el campo de forma planificada o programada. También es posible que se les exija conducir montacargas, camiones de volteo y minicargadoras. Asimismo, podrían tener que completar la documentación de envío.
Requerimientos
Los trabajadores deben tener 3 meses de experiencia en viveros. Los solicitantes deben poder proporcionar referencias laborales que acrediten su experiencia previa. Los trabajadores deben tener al menos 18 años de edad. Dado que las exigencias de la producción agrícola son impredecibles y dependen de factores como el clima, el estado de los cultivos, la demanda del mercado y muchos otros, es imposible predecir con exactitud cuántas horas al día o a la semana trabajará un empleado ni qué porcentaje de su tiempo dedicará a tareas específicas. Es posible que se les solicite trabajar en su día de reposo o días festivos federales, pero no están obligados a hacerlo. Debido a la naturaleza impredecible del trabajo agrícola, se les puede ofrecer a los trabajadores más o menos horas de las estimadas por día y por semana.