trabajador agrícola
Farmworker
Employer
3505 County Street 2920
Bradley, OK 73011
Estados Unidos
Acerca del empleo
Las tareas pueden incluir, entre otras, las siguientes: cuidar el ganado, como las vacas en la granja; mantener el sistema de agua caliente; operar la maquinaria quitanieves para el funcionamiento de los carros de alimentación; mezclar alimento y aditivos, llenar los comederos con alimento y agua para el ganado; retirar el hielo formado en el agua; examinar a los animales para detectar enfermedades y lesiones; vacunar a los animales colocando la vacuna en el agua potable o el alimento con jeringas y agujas hipodérmicas; aplicar medicamentos en cortes y contusiones, rociar al ganado con insecticida; confinar al ganado en establos; y otras tareas diversas que se le asignen. Se ofrece un descanso para comer de 60 minutos y otras actividades relacionadas con el trabajo agrícola, según lo estipulado en la norma SOC/OES 45-2093 (onetonline.org). Posibilidad de trabajar fines de semana y días festivos.
Requerimientos
El trabajador tiene 3 días a partir de la fecha de contratación para presentar prueba de autorización legal para trabajar en los Estados Unidos. Zona de trabajo libre de drogas, alcohol y tabaco. Se requiere fuerza estática; ejercer la máxima fuerza muscular para levantar, empujar, jalar, descargar y transportar objetos de hasta 36 kg (posiblemente entre dos personas); puede trepar, caminar, estar de pie, alcanzar, mantener el equilibrio, sentarse, agacharse, doblarse, ponerse en cuclillas, lavar y limpiar: equipos, terrenos y áreas. Todos los solicitantes deben ser capaces, estar dispuestos y calificados para realizar el trabajo descrito y deben estar disponibles durante todo el período especificado. Pueden presentarse condiciones climáticas variables. El trabajador debe poder obtener una licencia de conducir válida de EE. UU. dentro de las dos semanas posteriores a su incorporación al trabajo y poseer/mantener un historial de manejo limpio. Potencial de bonificación basado en el desempeño laboral, a la sola discreción del empleador. Se espera que los empleados mantengan los vehículos proporcionados por el empleador limpios y libres de basura. Los trabajadores no pueden colocar ni retirar avisos, letreros u otras instrucciones de los tableros de anuncios o la propiedad del empleador sin autorización específica.