Trabajador agrícola; Ganado
Farm Worker; Livestock
Employer
255 State Hwy 43
Adams, NE 68301
Estados Unidos
Acerca del empleo
Las funciones pueden incluir: Atender y monitorear la salud del ganado, incluyendo alimentación, suministro de agua, arreo, pastoreo, marcado, captura y carga, transporte y/o aplicación de estiércol; transporte de alimento. Inspeccionar, mantener y reparar equipos, maquinaria, corrales, cercas y establos. Mantener registros del ganado; examinar el ganado para detectar enfermedades o lesiones; asistir en los partos; administrar medicamentos, vacunas o insecticidas según sea necesario. Conducir camiones agrícolas, tractores y otros equipos para transportar alimento y ganado/productos al mercado y otras actividades relacionadas con la ganadería, según la norma SOC/OES 45-2093 (onetonline.org). Posibilidad de trabajar fines de semana y días festivos.
Requerimientos
El trabajador tiene 3 días a partir de la fecha de contratación para presentar prueba de autorización legal para trabajar en los Estados Unidos. Zona de trabajo libre de drogas, alcohol y tabaco. Fuerza estática: ejercer la máxima fuerza muscular para levantar, empujar, jalar, descargar y transportar objetos de hasta 23 kg (50 lb); puede trepar, caminar, estar de pie, alcanzar, mantener el equilibrio, sentarse, agacharse, doblarse, ponerse en cuclillas, lavar y limpiar: equipos, terrenos y áreas. Todos los solicitantes deben ser capaces, estar dispuestos y calificados para realizar el trabajo descrito y deben estar disponibles durante todo el período especificado. Pueden presentarse condiciones climáticas variables. El trabajador debe poder obtener una licencia de conducir válida de los Estados Unidos dentro de las 2 semanas posteriores a su incorporación al trabajo y poseer/mantener un historial de manejo limpio. Potencial de bonificación basado en el desempeño laboral, a la sola discreción del empleador. Se espera que los empleados mantengan los vehículos proporcionados por el empleador limpios y libres de basura. Los trabajadores no pueden colocar ni retirar avisos, letreros u otras instrucciones de los tableros de anuncios o la propiedad del empleador sin autorización específica... Consulte el Anexo adjunto.