Mecánico de equipos agrícolas
Farm Equipment Mechanic
Employer
8044 Country Road 34
Edgely, ND 58433
Estados Unidos
Acerca del empleo
Las tareas pueden incluir: Mantenimiento, reparación y revisión de maquinaria y vehículos agrícolas, como tractores, cosechadoras y sistemas de riego. Desmontar máquinas defectuosas para su reparación con herramientas manuales. Limpiar y lubricar piezas. Reparar o reemplazar piezas defectuosas con herramientas manuales, equipos de soldadura, amoladoras o sierras. Ajustar o revisar motores. Conducir camiones para transportar herramientas y equipos para la reparación in situ de maquinaria pesada y otras actividades relacionadas con la mecánica de equipos agrícolas, según SOC/OES 49-3041 (onetonline.org). Posibilidad de trabajar en fines de semana o festivos.
Requerimientos
Debe tener 18 años debido al seguro. El trabajador tiene 3 días a partir de la fecha de contratación para mostrar prueba de autorización legal para trabajar en los Estados Unidos. Zona de trabajo libre de drogas, alcohol y tabaco. Fuerza estática; ejercer la máxima fuerza muscular para levantar, empujar, jalar, descargar y transportar objetos de hasta 50 libras; puede trepar, caminar, pararse, alcanzar, mantener el equilibrio, sentarse, agacharse, doblarse, ponerse en cuclillas, lavar, limpiar: equipo, terrenos, área. Todos los solicitantes deben ser capaces, estar dispuestos y calificados para realizar el trabajo descrito y deben estar disponibles durante todo el período especificado. Pueden aplicarse condiciones climáticas variables. El trabajador debe poder obtener una licencia de conducir estadounidense válida dentro de las 2 semanas posteriores a su presentación al trabajo. El potencial de bonificación se basa en el desempeño laboral a discreción exclusiva del empleador. Se espera que los empleados mantengan los vehículos proporcionados por el empleador limpios y libres de basura. Los trabajadores no pueden colocar ni retirar avisos, letreros u otras instrucciones de los tableros de anuncios del empleador o de la propiedad del empleador sin la autorización específica del empleador. Solo los trabajadores pueden