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Publicado el 03 Dic 2025

Trabajador de invernadero/agrícola

Greenhouse/farmworker

$13.90 - $0.00  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 6 Ene 2026 al 31 Oct 2026

VAGA & grower member(s) See Addendum B
South Boston, VA 24592
Estados Unidos

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Acerca del empleo

Vivero/Invernadero: Las tareas incluyen, entre otras: preparar el suelo y los sustratos de cultivo, plantar, trasplantar, cultivar, podar, cortar, descabezar, descartar, despuntar, polinizar, cosechar, recortar, segar, fertilizar con fertilizante granular o líquido, limpiar el área de trabajo, transportar material vegetal en el invernadero o vivero , cargar y descargar plantas y realizar todas las demás tareas asociadas con la producción vegetal o cualquier otra actividad hortícola. Será responsable del ciclo de vida de los cultivos, incluyendo la planificación y la plantación, la gestión del crecimiento y la salud, el diagnóstico y la evaluación de la salud de la planta, el mantenimiento de la documentación y la asistencia a nuestros manipuladores y aplicadores autorizados. Transportará y esparcirá tierra vegetal, fertilizante, etc. para acondicionar el terreno. Rociará, desherbará y regará plantas, arbustos y árboles. Los trabajadores deberán realizar tareas para preparar los cultivos y asegurar su desarrollo comercial. También prepararán pedidos, espaciarán las plantaciones, cargarán y descargarán producto de carros, estanterías, bancos, vagones y camiones para su colocación. Los trabajadores deben levantar bancos metálicos llenos y vacíos de plantas. Operar el equipo necesario para el mantenimiento y funcionamiento de los terrenos e instalaciones. Transportar/entregar productos. Plantar, cultivar y cosechar fresas: las tareas pueden incluir, entre otras: plantar, cultivar, recolectar/cosechar las fresas según los estándares de calidad y empacar fresas en cajas, cubos o cajones. Cargar/transportar las fresas cosechadas. Puede ayudar en la preparación del producto para la venta. Las tareas de uva incluyen plantar, colocar tutores de bambú, instalar tubos de cultivo, aporcar vides, instalar espalderas, desherbar, cortar setos, podar, atar vides, cortar césped y cosechar. Además de los deberes enumerados anteriormente en relación con los cultivos, el trabajador puede o no estar obligado a realizar tareas variables como las siguientes: riego, zanjas, desyerbar, palear, colocar y retirar plástico, rociar pesticidas o herbicidas, etc. Trabajo alternativo: el trabajo agrícola general incluirá mantener, conducir, acoplar y operar implementos/tractores/equipos agrícolas relacionados con los deberes enumerados anteriormente, realizar ajustes mecánicos menores, reparar y dar servicio a la maquinaria, pintar/reparar estructuras agrícolas, reemplazar/reparar cercas, realizar la limpieza general de las áreas agrícolas, cargar y descargar camiones, retirar rocas y limpiar la tierra relacionada con la preparación de la tierra.

Requerimientos

Se espera que los trabajadores cumplan con las instrucciones específicas dadas para el trabajo de cada día. Las asignaciones serán realizadas por el empleador o un empleado designado. A los trabajadores se les pueden asignar una variedad de tareas en un día determinado y diferentes tareas en el mismo día. Los productos envasados pueden pesar de 50 a 75 libras. Los trabajadores están expuestos al clima húmedo temprano en la mañana y durante el calor del día, trabajando en los campos. Las temperaturas pueden variar de 30 ° F a 110 ° F. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente severas como para detener las operaciones de campo. Los empleadores proporcionarán a los trabajadores, sin costo para ellos, ropa de lluvia adecuada. Se requiere agacharse considerablemente. Los trabajadores deben poder trabajar de pie en posiciones agachadas, encorvadas o agachadas durante largos períodos de tiempo. Las alergias al pasto, las malezas, la vara de oro, el insecticida, los productos químicos relacionados, etc., pueden afectar la capacidad de los trabajadores para realizar el trabajo.

Contacto del empleador

+14345498220

[email protected]

¿Sabías que... cuando concluye su trabajo,

trabajadores J-1 reciben un período de gracia de 30 días para preparar su regreso a su país de origen?

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