Apicultor
Beekeeper
Employer
Shop - 3350 C.R. 675
Bradenton, FL 34211
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos/Productos: Apicultura. Funciones principales (realizadas la mayor parte de la jornada): El trabajador debe estar familiarizado con el trabajo con abejas en todas las etapas, desde el huevo hasta las obreras, zánganos y reinas completamente desarrolladas. Debe trabajar en todos los aspectos de la apicultura comercial, incluyendo la evaluación de una colonia para determinar si necesita alimento o medicina, la alimentación y medicación de las abejas, el mantenimiento de las colmenas en buen estado, el aumento del número de colmenas, la cría y el reemplazo de reinas, la construcción de divisiones, la fabricación, pintura y limpieza de cajas, y el alzado de colmenas. Gestionar el criadero de reinas y producir abejas reinas. Manipular y dar servicio a las estructuras de la colmena y transportar abejas entre y desde diferentes ubicaciones para asegurar colonias de abejas sanas y productivas. Debe atender adecuadamente a las abejas para armonizar su ciclo natural y mantenerlas en el mejor estado posible para su supervivencia y rentabilidad. Montar marcos y construir, pintar y reparar cajas de miel. Cargar, descargar y mover abejas/cajas. Extraer la miel y procesar la cera de abejas. Preparar las colmenas para la polinización. Realizar el mantenimiento general del equipo y las instalaciones. El trabajo se realizará durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores pueden ayudar a cargar camiones con productos que pesen hasta 60 libras (27 kg) y levantarlos hasta una altura de 5 pies (1.5 m). Los trabajadores deben poder trabajar de pie en posiciones agachadas durante largos períodos de tiempo. El trabajo requiere movimientos repetitivos y caminar mucho. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, el insecticida, los productos químicos relacionados, etc., pueden afectar la capacidad de los trabajadores para realizar el trabajo. Los trabajadores no deben tener miedo a las abejas ni ser alérgicos a las picaduras de abejas, el polen, la miel ni a otros productos de la colmena. Los trabajadores están expuestos a la humedad desde temprano en la mañana hasta el calor del día. Las temperaturas pueden variar de 10 a 110 °F (-3.3 a 43 °C). Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente fuertes como para detener las operaciones. Los trabajadores deben ser físicamente capaces de realizar el trabajo requerido con o sin adaptaciones razonables. Se requiere trabajo los sábados. El empleador requiere que todos los empleados recién contratados se sometan a una prueba de detección de drogas pagada por el empleador y la aprueben antes de comenzar a trabajar. No se requiere una prueba de detección de drogas para los posibles solicitantes antes de la decisión de contratación. Todas las pruebas se realizan de forma uniforme tras la oferta inicial de trabajo y su aceptación por el nuevo empleado. Los trabajadores que den positivo serán despedidos inmediatamente y se les pagará por todas las horas trabajadas entre la fecha de inicio del empleo y la fecha de despido, si la hubiera. En caso de despido de un trabajador no local o extranjero por no pasar una prueba de drogas, el empleador organizará el transporte más económico hasta su lugar de contratación, a cargo del trabajador. El empleador también realizará pruebas si existe una sospecha razonable de consumo. Se requiere un historial de conducción limpio. Debe tener o poder obtener la licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación. A los trabajadores con licencias apropiadas y un certificado médico válido se les podría pedir que lleven a otros trabajadores solo en camionetas. El empleador garantiza que se proporcionará transporte diario desde la vivienda hasta el lugar de trabajo (para los trabajadores que deben recibir alojamiento según la normativa aplicable). Las personas que busquen empleo como apicultores experimentados deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. Los solicitantes deben proporcionar referencias laborales verificables o documentación comparable de terceros de empleadores recientes que acredite una experiencia previa aceptable. Se podrán ofrecer aumentos y/o bonificaciones a cualquier trabajador temporal contratado conforme a esta orden de trabajo, a discreción exclusiva de la empresa, basándose en factores como el rendimiento laboral, las habilidades y la antigüedad. El empleador se reserva el derecho de despedir a cualquier trabajador manifiestamente no cualificado, simulador de enfermedad o recalcitrante que, aunque físicamente apto, no demuestre la voluntad de realizar el trabajo necesario para que el empleador produzca un producto de primera calidad, o por cualquier otra razón legal.
Requerimientos
Este puesto requiere un mínimo de tres meses de experiencia previa comprobable en una granja apícola, realizando tareas manuales y mecánicas relacionadas con la apicultura. Se requiere trabajo los sábados. Debe ser capaz de levantar/cargar 27 kg. Los trabajadores no deben tener miedo a las abejas ni ser alérgicos a las picaduras, el polen, la miel ni a ningún otro producto de la colmena. Se requiere un historial de conducción limpio. Debe tener o poder obtener la licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación. Se requiere una prueba de drogas posterior a la contratación, pagada por el empleador, al momento de la contratación y ante una sospecha razonable de consumo.