Apicultor
Beekeeper
Employer
17306 State Road 20 West and multiple bee yards in Calhoun Co.
Blountstown, FL 32424
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos/Productos básicos: Abejas melíferas, miel. Realizar tareas manuales y mecánicas relacionadas con la apicultura comercial y la producción de miel. Debe estar familiarizado con el trabajo con abejas en todas las etapas, desde el huevo hasta las obreras maduras, zánganos y reinas. Debe trabajar en todos los aspectos de la apicultura. Acceder a la colonia para determinar si se necesita alimento o medicina. Alimentar y medicar a las abejas contra enfermedades y plagas. Mantener las colmenas en estado saludable. Criar y reemplazar reinas. Hacer divisiones. Hacer, pintar y limpiar cajas. Cosechar/extraer miel. Administrar el patio de cría de reinas y producir abejas reinas. Manipular y dar servicio a las estructuras de la colmena. Transportar abejas a y desde diferentes ubicaciones de la colmena. Asegurar colonias de abejas saludables y productivas. Armonizar a las abejas con su ciclo natural. Debe estar familiarizado con el equipo de extracción mecanizado. Tapar y manejar panales. Separar mecánicamente la cera de la miel. Mantenimiento de todo el equipo mecánico. Ayudar con el refinamiento de la cera y el procesamiento de la miel. Preparar la miel por filtración y/o reducción de humedad antes del envasado final. Mezclar y filtrar la cera antes del envasado final para la venta. No debe tener miedo a las abejas y no ser alérgico a las picaduras de abejas, polen, miel u otros productos de la colmena. Debe tener experiencia en el campo con abejas melíferas. Debe evaluar las colonias para determinar si requieren capacidad de almacenamiento adicional, más tiempo para que la miel se termine o si la miel está lista para ser removida. Retire con cuidado la miel de la colonia para evitar la pérdida de la reina. Considere cuidadosamente los procedimientos para prevenir condiciones peligrosas. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Los trabajadores deben poder realizar el trabajo requerido con o sin adaptaciones razonables. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. Deben usar el equipo de protección personal asignado cuando sea necesario. Deben presentarse a trabajar diariamente con ropa de trabajo y botas u otro calzado duradero. No se permiten pantalones cortos, trajes de baño u otra ropa informal. No se permitirá que los trabajadores que usen ropa inapropiada para el trabajo comiencen a trabajar. Los trabajadores deben operar el equipo, con o sin instrucciones, de manera que se proteja al operador, a los visitantes, a otros trabajadores, a los productos, a los árboles, a los cultivos y al equipo. El incumplimiento de los requisitos de seguridad y las instrucciones de operación puede resultar en el despido. El empleador exige que todos los empleados recién contratados se sometan a una prueba de detección de drogas, pagada por el empleador, antes de comenzar a trabajar, de forma aleatoria y ante una sospecha razonable. No se requiere una prueba de detección de drogas para los posibles solicitantes antes de la decisión de contratación. Todas las pruebas se realizan de manera uniforme después de que el nuevo empleado haya recibido una oferta de trabajo inicial y la haya aceptado. Los trabajadores que den positivo serán despedidos de inmediato y se les pagará por todas las horas trabajadas entre la primera fecha de empleo y la fecha de despido, si la hubiera. En el caso de un trabajador no local o extranjero que sea despedido por no pasar una prueba de detección de drogas, el empleador organizará el transporte más económico al lugar de reclutamiento del trabajador, a cargo del trabajador. El empleador también realizará pruebas aleatorias. El empleador exige que todos los empleados recién contratados se sometan a una verificación de antecedentes, pagada por el empleador. Todas las verificaciones de antecedentes se realizan de manera uniforme después de que el nuevo empleado haya recibido una oferta de trabajo inicial y la haya aceptado. Los solicitantes con condenas por delitos graves (incluyendo, entre otros, agresión, abuso sexual infantil, delitos sexuales o relacionados con drogas) serán despedidos de inmediato por motivos de seguridad pública y se les pagará por todas las horas trabajadas entre la fecha de inicio del empleo y la fecha de despido, si la hubiera. En el caso de un trabajador extranjero despedido por causa justificada derivada de los resultados de la verificación de antecedentes, el empleador organizará el transporte más económico al lugar de contratación del trabajador, a cargo del trabajador.
Requerimientos
Este trabajo requiere un mínimo de 3 meses de experiencia agrícola verificable trabajando en una granja de abejas manejando tareas manuales y mecanizadas asociadas con la apicultura y la producción de miel. Los solicitantes deben poder proporcionar referencias laborales verificables o documentación comparable de terceros de empleadores recientes que establezcan una experiencia previa aceptable. Los trabajadores deben poder realizar tareas manuales y mecanizadas con precisión y eficiencia. El trabajo se realiza en el campo durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores pueden ayudar a manipular productos que pesan hasta 50 libras y levantarlos a una altura de 5 pies. Los trabajadores deben trabajar de pie en posiciones agachadas durante largos períodos de tiempo. El trabajo requiere movimientos repetitivos y caminar mucho. El trabajo se requiere en los campos cuando las plantas están mojadas con rocío y lluvia, y puede ser necesario durante lluvia ligera, nieve, vientos moderados, sol directo, alta humedad y temperaturas extremas.