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Publicado el 04 Dic 2025

Trabajador de invernadero, División de Logística/Conductor de transporte

Greenhouse Worker, Logistics Division/shuttle Driver

$18.75 - $0.00  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 5 Ene 2026 al 23 Mayo 2026

Employer

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Fresh Tulips USA LLC

También conocido como: Bloomia; Bloomia

2259 Kings Highway
King George, VA 22485
Estados Unidos

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Acerca del empleo

Trabajador de invernadero, División de Logística/Conductor de transporte: Trabajará únicamente en la división de logística. Sus funciones incluyen operar montacargas y transpaletas para cargar, descargar y trasladar plantas y materiales de invernadero. Los trabajadores de logística operarán camionetas de pasajeros por carretera para transportarse ellos mismos y a otros trabajadores agrícolas de un lugar a otro. Los trabajadores podrán recoger a otros trabajadores en diferentes viviendas o puntos de recogida y llevarlos a sus lugares de trabajo asignados, y al final de la jornada laboral los llevarán de regreso a su vivienda o punto de recogida. Podrán realizar viajes a supermercados, lavanderías, aeropuertos, agencias gubernamentales, terminales de autobuses y consultorios médicos y dentales. El empleador garantiza que a todos los conductores de transporte se les pagará el salario ofrecido por el tiempo real de conducción, los viajes a la gasolinera y el tiempo dedicado al mantenimiento del vehículo. No se permite caminar, estar de pie, agacharse, inclinarse ni alcanzar objetos por tiempo prolongado. Se les puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo alguno. El incumplimiento de la solicitud o un resultado positivo puede resultar en el despido inmediato. Todas las pruebas se realizarán después de la contratación y no forman parte del proceso de entrevista. Se podría requerir un resultado negativo después de la contratación y antes de comenzar a trabajar. Debe ser capaz de levantar hasta 50 libras. No debe obstaculizar la productividad de otro trabajador. El uso de teléfonos celulares personales u otros dispositivos electrónicos personales durante las horas de trabajo está estrictamente prohibido, excepto para llamadas relacionadas con el trabajo o emergencias, y la violación puede resultar en el despido inmediato. Debe poseer una licencia de conducir válida emitida por un estado de EE. UU. o equivalente extranjero y operar el vehículo de la empresa de acuerdo con las restricciones de la licencia y las clasificaciones de vehículos aplicables a esa licencia. Debe comprometerse a trabajar durante todo el período del contrato. Las ausencias y/o tardanzas excesivas no se tolerarán y pueden resultar en el despido. Las asignaciones diarias de trabajo individual, las asignaciones de la tripulación y la ubicación del trabajo se realizarán por y a la entera discreción del empleador y/o el supervisor del trabajador. A los trabajadores se les pueden asignar una variedad de tareas en un día determinado y/o diferentes tareas en diferentes días. Se espera que los trabajadores realicen cualquiera de las tareas enumeradas y trabajen en cualquier cultivo según lo asignado por el empleador y/o el supervisor del trabajador.

Requerimientos

Caminar, estar de pie, agacharse, encorvarse y alcanzar objetos de forma prolongada. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo alguno para ellos. El incumplimiento de la solicitud o un resultado positivo puede resultar en el despido inmediato. Todas las pruebas se realizarán después de la contratación y no forman parte del proceso de entrevista. Se puede requerir un resultado negativo después de la contratación y antes de comenzar a trabajar. Debe ser capaz de levantar hasta 50 libras. No debe obstaculizar la productividad de otros trabajadores. El uso de teléfonos celulares u otros dispositivos electrónicos personales durante las horas de trabajo está estrictamente prohibido, excepto para llamadas o emergencias relacionadas con el trabajo, y la violación puede resultar en el despido inmediato. Debe poseer una licencia de conducir válida emitida por un estado de EE. UU. o equivalente extranjero y operar el vehículo de la empresa de acuerdo con las restricciones de la licencia y las clasificaciones de vehículos aplicables a esa licencia. Debe comprometerse a trabajar durante todo el período del contrato.

Contacto del empleador

+15403991567

[email protected]

https://seasonaljobs.dol.gov/

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