Trabajador agrícola
Farm Worker
Employer
6658 Sagle Rd.
Williamsville, IL 62693
Estados Unidos
Acerca del empleo
Las tareas pueden incluir: Preacondicionar y mantener la salud del ganado. Monitorear el nacimiento de terneros, heno para todo el ganado, acarrear agua al ganado, mezclar alimento, monitorear la salud, vacunar y realizar exámenes de salud, rotar el ganado entre corrales. Operar el cargador. Limpiar los corrales. Alimentar a las vacas diariamente. Esto requerirá mezclar el alimento en un vagón de alimento y distribuir la cantidad correcta a cada corral. Usar un camión para transportar el alimento desde el lugar de compra hasta la operación de la granja para alimentar a las vacas. Las tareas diarias para cuidar el ganado incluyen cambiar la ropa de cama y sacar el estiércol, revisar el agua, sacar el alimento de los comederos, mezclar el alimento, llenar los comederos de arrastre, mantener los comederos minerales en niveles apropiados, alimentar con heno en los comederos de heno. Mantener y reparar cercas. Mantener y reparar equipo para ganado. Se ofrece un descanso para el almuerzo de 30 minutos y otras actividades relacionadas con los trabajadores agrícolas según SOC/OES 45-2093 (onetonline.org). Posible trabajo en fines de semana/días festivos.
Requerimientos
Debe tener 18 años de edad. El trabajador tiene 3 días a partir de la fecha de contratación para mostrar prueba de autorización legal para trabajar en los Estados Unidos. Zona de trabajo libre de drogas/alcohol/tabaco. Fuerza estática; ejercer la máxima fuerza muscular para levantar, empujar, jalar, descargar, transportar objetos de hasta 75 libras (posiblemente 2 personas); puede trepar, caminar, pararse, alcanzar, mantener el equilibrio, sentarse, agacharse, doblarse, ponerse en cuclillas, lavar, limpiar: equipo, terrenos, área. Todos los solicitantes deben ser capaces, estar dispuestos y calificados para realizar el trabajo descrito y deben estar disponibles durante todo el período especificado y trabajar en todas las áreas del empleo previsto. Según la discreción/costo del empleador: el trabajador puede tener pruebas aleatorias de drogas/alcohol durante el empleo: prueba positiva/negativa a cumplir = despido. Pueden aplicarse condiciones climáticas variables. El trabajador debe poder obtener una licencia de conducir estadounidense válida dentro de las 2 semanas posteriores a la presentación al trabajo. Capacidad para obtener J51 dentro de los 30 días. Potencial de bonificación basado en el desempeño laboral a discreción exclusiva del empleador.