Apicultor
Bee Keeper
Employer
8349 Muller Rd
Bakersfield, CA 93307
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos/Productos básicos: miel. Tareas principales (realizadas la mayoría de los días laborables): Múltiples fechas de inicio del contrato disponibles. Las fechas de inicio alternativas incluyen las siguientes: 1/3/2026. Este trabajo requiere un mínimo de 3 meses de experiencia agrícola trabajando en una granja de abejas manejando tareas manuales y mecanizadas. Los trabajadores deben poder realizar tareas manuales y mecanizadas con precisión y eficiencia. Los solicitantes deben poder proporcionar una declaración verbal o escrita que establezca la experiencia laboral previa relevante. Preparar abejas y equipo apícola para la polinización. Debe estar familiarizado con el trabajo con abejas en todas las etapas, desde el huevo hasta las obreras maduras, zánganos y reinas. Debe trabajar en todos los aspectos de la apicultura comercial. Acceder a la colonia para determinar si se necesita alimento o medicina. Alimentar y medicar a las abejas contra enfermedades y plagas. Mantener las colmenas en estado saludable. Criar y reemplazar reinas. Hacer divisiones. Hacer, pintar y limpiar cajas. Cosechar/extraer miel. Administrar el patio de cría de reinas y producir abejas reinas. Manipular y dar servicio a las estructuras de la colmena. Transportar abejas hacia y desde diferentes ubicaciones de colmenas. Asegurar colonias de abejas saludables y productivas. Armonizar a las abejas con su ciclo natural. No deben tener miedo a las abejas y no ser alérgicos a las picaduras de abejas, polen, miel u otros productos de la colmena. El trabajo se realiza en el campo durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores pueden ayudar a manipular productos que pesan hasta 75 libras y levantarlos a una altura de 5 pies. Los trabajadores deben trabajar de pie en posiciones agachadas durante largos períodos de tiempo. El trabajo requiere movimientos repetitivos y caminar mucho. El trabajo se requiere en los campos cuando las plantas están mojadas con rocío y lluvia, y puede requerirse durante lluvia ligera, nieve, vientos moderados, sol directo, alta humedad y temperaturas extremas. Las temperaturas en los campos durante las horas de trabajo pueden variar de 10 a más de 110 grados F. Los trabajadores pueden tener que trabajar durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente fuertes como para detener las operaciones de campo. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Los trabajadores deben poder realizar el trabajo requerido con o sin adaptaciones razonables. No podrán presentarse a trabajar bajo los efectos del alcohol o las drogas. Salvo el consumo moderado de alcohol en las instalaciones de la empresa fuera del horario laboral, la posesión o el consumo de drogas ilegales o alcohol en las instalaciones de la empresa está prohibido y será motivo de despido. El uso, la posesión, la transferencia, la oferta, la venta o la fabricación de marihuana o sustancias controladas están estrictamente prohibidos. Todos los lugares de trabajo son lugares libres de alcohol y drogas. Los empleados no deben presentarse a trabajar, ingresar a la propiedad de la empresa ni prestar servicios bajo los efectos del alcohol, la marihuana, sustancias controladas ilegales o cualquier otra sustancia que pueda afectar negativamente su estado de alerta, coordinación, reacción o seguridad, o haberlos consumido. Se requiere una prueba de drogas posterior a la contratación, pagada por la empresa, ante una sospecha razonable de consumo. Los trabajadores con un historial de conducción limpio (sin infracciones de tránsito importantes, como conducir en estado de ebriedad o conducción imprudente, entre otras) y que puedan obtener una licencia de conducir asegurable, podrán ser obligados a conducir vehículos de la empresa. Se podrá solicitar a los trabajadores con las licencias correspondientes y un certificado médico válido que lleven a otros trabajadores. Se podría requerir que los trabajadores trabajen turnos nocturnos, según sea necesario, durante breves periodos de verano y otoño. Quienes busquen empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. El empleador se reserva el derecho de despedir a cualquier trabajador manifiestamente no cualificado, simulador de enfermedad o recalcitrante que, aunque físicamente apto, no esté dispuesto a realizar el trabajo necesario para que el empleador produzca un producto de primera calidad, o por cualquier otra razón legal.
Requerimientos
Este puesto requiere un mínimo de 3 meses de experiencia agrícola en una granja apícola, realizando tareas manuales y mecanizadas. Los solicitantes deben presentar una declaración oral o escrita que acredite su experiencia laboral previa relevante. Se requiere trabajo los sábados. Debe ser capaz de levantar/cargar 34 kg. Se requiere una prueba de drogas posterior a la contratación, pagada por el empleador, ante una sospecha razonable de consumo.