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Publicado el 29 Nov 2025

Cosecha manual de batatas

Hand Harvesting Sweet Potatoes

$9.74 - $0.00  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 1 Dic 2025 al 28 Feb 2026

Employer

Índice de audiencia: 1 de cada cinco (1 reseñas)

826 Hwy 341 Shed #2
Vardaman, MS 38878
Estados Unidos

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Acerca del empleo

Clasifican, clasifican y empacan batatas cultivadas en la granja. Los trabajadores pueden trabajar en los departamentos de empaque, envío, mantenimiento, cajas o seguridad alimentaria. Los trabajadores apilan, pesan y tiran los productos. Pueden llenar cajas o bolsas a mano con productos. Pueden etiquetar o rotular los productos. Hacer cajas. Crear y seguir los recibos de carga y otros formularios. Preparar inventarios, registros e informes. Realizar tareas de saneamiento. Pueden operar montacargas o transpaleta. Permanecer de pie, agacharse, encorvarse y alcanzar objetos durante períodos prolongados. Se les puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo alguno para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o un resultado positivo puede resultar en el despido inmediato. Todas las pruebas se realizarán después de la contratación y no forman parte del proceso de entrevista. Se pueden requerir resultados negativos después de la contratación y antes de comenzar a trabajar. Debe ser capaz de levantar 75 libras. No debe obstaculizar la productividad de otro trabajador. El uso de teléfonos celulares u otros dispositivos electrónicos personales durante las horas de trabajo está estrictamente prohibido, excepto para llamadas o emergencias relacionadas con el trabajo, y la violación puede resultar en el despido inmediato. Se requiere un mes de experiencia previa verificable en el empaque de batatas. Todos los trabajadores deben seguir las prácticas sanitarias estándar en todo momento. Esto es especialmente importante al empacar productos para consumo humano. Los trabajadores deben lavarse bien las manos con agua y jabón antes de comenzar a trabajar y después de cada descanso. Está prohibido fumar y consumir productos de tabaco durante la jornada laboral. El trabajador entiende que si abandona su empleo o es despedido por causa justificada antes de la finalización del período previsto, perderá la garantía y el reembolso de ciertos gastos de transporte. Las ausencias o tardanzas excesivas no se tolerarán y podrán resultar en el despido. Las asignaciones diarias de trabajo individual y las asignaciones de equipo serán realizadas a discreción exclusiva del empleador o su supervisor. Se les podrán asignar diversas tareas en un día determinado o diferentes tareas en días diferentes. Se espera que los trabajadores realicen las tareas enumeradas según lo asignado por el empleador o su supervisor. Se prohíbe caminar, estar de pie, agacharse, inclinarse y alcanzar objetos durante períodos prolongados. Se podrá solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo alguno. El incumplimiento de la solicitud o un resultado positivo en la prueba podrá resultar en el despido inmediato. Todas las pruebas se realizarán después de la contratación y no forman parte del proceso de entrevista. Es posible que se requiera un resultado negativo después de la contratación y antes de comenzar a trabajar. Debe ser capaz de levantar 34 kg a la altura del hombro repetidamente durante la jornada laboral y de levantar y cargar 34 kg en el campo. No debe obstaculizar la productividad de otros trabajadores. Se requiere un mes de experiencia comprobable como trabajador agrícola en las actividades agrícolas mencionadas. Debe comprometerse a trabajar durante toda la duración del contrato.

Requerimientos

Pruebas de drogas/alcohol: Florida Orange Gold LLC puede realizar una prueba de drogas después de la contratación, a cargo del empleador. El empleador requiere un mes de experiencia comprobable en recolección.

Contacto del empleador

+19106273016

[email protected]

¿Sabías que... los trabajadores H-2A no tienen derecho a que se les pague por el trabajo de horas extra, o "tiempo y medio?"

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