Apicultor
Beekeeper
Employer
10575 138th Ave
Fellsmere, FL 32948
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos/Productos: Miel. El trabajador debe estar familiarizado con el trabajo con abejas en todas las etapas, desde el huevo hasta las obreras completamente desarrolladas, zánganos y reinas. Debe trabajar en todos los aspectos de la apicultura comercial, incluyendo la evaluación de una colonia para determinar si necesita alimento o medicina, la alimentación y medicación de las abejas, el mantenimiento de las colmenas en buen estado, el aumento del número de colmenas, la cría y el reemplazo de reinas, la construcción de divisiones, la fabricación, pintura y limpieza de cajas, y el alzado de colmenas. Gestionar el criadero de reinas y producir abejas reinas. Manipular y dar servicio a las estructuras de la colmena y transportar abejas entre y desde diferentes ubicaciones para asegurar colonias de abejas saludables y productivas. Debe responder correctamente a las abejas para armonizar su ciclo natural y mantenerlas en el mejor estado posible para su supervivencia y rentabilidad. Montar marcos y construir, pintar y reparar cajas de miel. Cargar, descargar y mover abejas/cajas. Extraer la miel y procesar la cera de abejas. Preparar las colmenas para la polinización. Realizar el mantenimiento general del equipo y las instalaciones. Puede operar equipo agrícola pequeño, como montacargas ligeros y cortacéspedes. El trabajo debe realizarse durante largos períodos de tiempo. El trabajo requiere movimientos repetitivos y caminar mucho. Los trabajadores pueden ayudar a cargar camiones con productos que pesen hasta 60 libras (27 kg) y levantarlos a una altura de 5 pies (1.5 m). Los trabajadores deben poder trabajar de pie en posiciones agachadas durante largos períodos de tiempo. El trabajo requiere movimientos repetitivos y caminar mucho. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, el insecticida, los productos químicos relacionados, etc., pueden afectar la capacidad de los trabajadores para realizar el trabajo. Los trabajadores no deben tener miedo a las abejas ni ser alérgicos a las picaduras de abejas, el polen, la miel ni a otros productos de la colmena. Los trabajadores están expuestos a la humedad desde temprano en la mañana hasta el calor del día. Las temperaturas pueden variar de 10 a 110 °F (-13 a 43 °C). Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente fuertes como para detener las operaciones. Los trabajadores deben ser físicamente capaces de realizar el trabajo requerido con o sin adaptaciones razonables. Pruebas de drogas posteriores a la contratación pagadas por el empleador ante sospecha de uso. Se podrá solicitar a las personas con licencia de conducir válida y un historial de conducción limpio (sin infracciones de tránsito importantes, como, entre otras, conducir en estado de ebriedad o conducción imprudente) que conduzcan vehículos de la empresa y a otros trabajadores en una camioneta. El empleador garantiza que se proporcionará transporte diario desde la vivienda hasta el lugar de trabajo (para los trabajadores que deban recibir alojamiento según la normativa aplicable). Las personas que busquen empleo como apicultor experimentado deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. El solicitante para este puesto debe estar disponible para trabajar durante todo el itinerario. Un solicitante referido al empleador después de que se haya otorgado la certificación laboral, pero antes de que haya transcurrido el 50% del período del contrato de trabajo para todo el itinerario, debe estar disponible y dispuesto a unirse al empleador en cualquier lugar donde este se encuentre en ese momento y permanecer con él durante la duración del itinerario. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y/o en el día de reposo o días festivos federales de un trabajador. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados todos los días. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores sobre cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán un descanso para almorzar sin goce de sueldo. TERMINACIÓN. Antes de cualquier despido con causa, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores en las tareas requeridas y el cumplimiento del Reglamento de Trabajo y otras políticas del empleador. El empleador puede despedir a un trabajador con causa si su desempeño incumple sistemática o sustancialmente las expectativas razonables del empleador (de acuerdo con los criterios aquí establecidos), o si incurre en falta grave o flagrante que ponga en peligro la salud, la seguridad o la propiedad.
Requerimientos
Este puesto requiere un mínimo de dos meses de experiencia comprobable en una granja apícola, realizando tareas manuales y mecánicas relacionadas con la apicultura. Los solicitantes deben presentar referencias laborales comprobables o documentación comparable de un empleador reciente que acredite una experiencia previa aceptable. Se requiere trabajo los sábados. Debe ser capaz de levantar/cargar 27 kg. Los trabajadores no deben tener miedo a las abejas ni ser alérgicos a las picaduras, el polen, la miel ni a ningún otro producto de la colmena. Deben poder trabajar en condiciones de humedad excesiva y temperaturas de hasta 43 °C. Se realizarán pruebas de detección de drogas posteriores a la contratación, pagadas por el empleador, en caso de sospecha de consumo.