Trabajador agrícola
Farm Worker
Employer
700 Indian Valley Road
Alpine, AL 35014
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos/Productos básicos: Árboles cultivados en campo y en contenedores. Funciones principales del puesto: Realizar tareas manuales y mecanizadas asociadas con la producción al aire libre de productos hortícolas. Plantar, cultivar y mantener el material de vivero , incluyendo árboles de sombra, plantas perennes y ornamentales. Preparar los campos/suelo para la siembra. Descargar camiones que contienen árboles y plantas de raíz desnuda y en contenedores. Plantar plántulas o 'liners' en el campo o en contenedores utilizando herramientas manuales o una sembradora mecánica. Realizar el mantenimiento general de las plantas. Podar, estacar, atar, espaciar, trasplantar y descartar árboles para asegurar la disponibilidad de productos comercializables. Podar árboles con la conicidad y el ángulo de corte de brote adecuados para la calidad. Cosechar árboles y otras plantas utilizando equipo y herramientas manuales. Envolver y empacar árboles para su envío utilizando forros de arpillera, cestas de alambre, flejes, cordel y grapas. Cargar, asegurar y cubrir adecuadamente los árboles con lonas para su envío. Realizar el mantenimiento en los campos de producción, incluyendo cortar el césped, pulverizar herbicidas y desherbar. Utilizar herramientas manuales, incluyendo, entre otras, sierras, tijeras de podar, podadoras de pértiga, escaleras, palas, tijerones y herramientas de engarce. Levantar, transportar y cargar/descargar productos o suministros. Operar el equipo de forma segura según sea necesario: minicargadoras, palas para árboles, tractores utilitarios, implementos, vehículos utilitarios y elevadores de personal. Deberes laborales secundarios: Aplicar fertilizantes, pesticidas, fungicidas y otros protectores de cultivos. Inventariar los árboles clasificándolos, clasificándolos y contándolos. Instalar, mantener y operar sistemas de riego. Ayudar con el mantenimiento y las reparaciones de las instalaciones agrícolas. Instalar y mantener cercas. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. Los empleados que completaron la temporada anterior y tienen un mínimo de diez meses de experiencia recibirán una tarifa por hora de $16.00 por hora. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y/o en el Sabbath o días festivos federales de un trabajador. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados todos los días. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores sobre cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán un descanso para almorzar sin goce de sueldo. TERMINACIÓN. Antes de cualquier despido por causa justificada, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores en las tareas requeridas y el cumplimiento de las Reglas de trabajo y otras políticas del empleador. El empleador puede despedir a un trabajador por causa justificada si el desempeño del trabajador no satisface de manera constante y/o sustancial las expectativas razonables del empleador (de acuerdo con los criterios aquí establecidos), o si de otra manera incurre en una falta grave o atroz que ponga en peligro la salud, la seguridad o la propiedad. Al evaluar si el desempeño de los trabajadores cumple con las expectativas razonables, el empleador evalúa, entre otros criterios razonables, si el trabajador: (1) ha cumplido adecuadamente con las Reglas de trabajo y cualquier otra política o procedimiento; (2) ha cumplido con todas las pautas de salud y seguridad, incluido el uso de herramientas o equipos de acuerdo con las mejores prácticas para proteger la propiedad y los cultivos del empleador, y de una manera que evite lesiones o daños; (3) ha tratado la propiedad de la empresa (herramientas, equipos, cultivos, accesorios, etc.).
Requerimientos
Se requiere un mes de experiencia en vivero . Se trabajará al aire libre en condiciones climáticas adversas. El trabajo requiere movimientos repetitivos y estar de pie, sentado, estirarse, agacharse, doblarse, arrodillarse, empujar/tirar, subir escaleras de hasta 2,7 metros y levantar, cargar y transportar hasta 34 kg. Se requiere una prueba de detección de drogas posterior al accidente, a cargo del empleador.