Apicultor, ayudante
Beekeeper, Helper
Employer
9985 CR 324
Caldwell, TX 77836
Estados Unidos
Acerca del empleo
Las tareas pueden incluir: alimentar, inspeccionar y dividir colmenas con herramientas específicas, ahumadores y bombas de alimentación, crear colonias nucleares a partir de colmenas existentes, mover las colmenas con montacargas, extraer la miel de las colmenas y construir equipo apícola: cajas, marcos, tapas y palés. El trabajador realizará un inventario semanal de herramientas y equipo junto con su supervisor. El exceso de daños o la pérdida de herramientas puede resultar en una advertencia o despido, según el cronograma disciplinario establecido en las disposiciones de despido. También se incluyen otras actividades relacionadas con el apicultor y el ayudante, según SOC/OES 45-2093 (onetonline.org). Posible trabajo en fines de semana o festivos.
Requerimientos
El trabajador tiene 3 días a partir de la fecha de contratación para mostrar prueba de autorización legal para trabajar en los Estados Unidos. Zona de trabajo libre de drogas, alcohol y tabaco. Fuerza estática; ejercer la máxima fuerza muscular para levantar, empujar, jalar, descargar y transportar objetos de hasta 80 libras (posiblemente 2 personas); puede trepar, caminar, estar de pie, alcanzar, mantener el equilibrio, sentarse, agacharse, doblarse, ponerse en cuclillas, lavar, limpiar: equipo, terrenos, área. Todos los solicitantes deben ser capaces, estar dispuestos y calificados para realizar el trabajo descrito y deben estar disponibles durante todo el período especificado y trabajar en todas las áreas del empleo previsto. Según el criterio/costo del empleador: El trabajador puede tener pruebas aleatorias de drogas/alcohol durante el empleo: prueba positiva/negativa a cumplir = despido. Posible verificación de antecedentes después de la contratación a expensas del empleador. Pueden aplicarse condiciones climáticas variables. El trabajador debe poder obtener una licencia de conducir estadounidense válida dentro de las 2 semanas posteriores a la presentación al trabajo y poseer/mantener un registro de vehículos motorizados (MVR) limpio. Potencial de bonificación basado en el desempeño laboral... Ver Anexo C adjunto.