Trabajadores agrícolas y jornaleros, cultivos
Farmworkers And Laborers, Crop
Employer
24011 NW 160 Dr
Okeechobee, FL 34972
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los trabajadores realizarán tareas asignadas según las instrucciones de su supervisor. Siembra de repollo: Un tractor recorrerá los campos haciendo agujeros para las plantas, los trabajadores tomarán una bandeja de plantas del camión, caminando por las filas, el trabajador colocará una planta por agujero, cuando termine con la bandeja, el trabajador caminará de regreso al camión y tomará otra bandeja de plantas, repitiendo el proceso durante la jornada laboral. Cosecha de repollo: Los cortadores de repollo se alinearán en las filas de repollo designadas. Los trabajadores se inclinarán sobre cada repollo para cortar. Después de cortar el repollo, los trabajadores lo inspeccionarán y podarán. Luego, los trabajadores colocarán el repollo en una bolsa y la colocarán en una mesa de acero inoxidable que se empujará continuamente detrás de los cortadores a medida que avanzan en sus filas. Los trabajadores deben poder seguir el ritmo de la máquina. Deshierbe: Los trabajadores eliminarán las malezas con el uso de una azada del camino y eliminarán manualmente todas las malezas que crezcan alrededor de las plantas. Los trabajadores eliminarán las malezas del área de cultivo, rastrillando montones de escombros y los eliminarán según las instrucciones. Los trabajadores que califican pueden ocasionalmente ayudar con el movimiento de camiones, tractores y el uso de montacargas. Mantenimiento general: Los trabajadores con restricciones físicas o cuando no se dispone de trabajo de cosecha pueden tener que realizar trabajos de limpieza en la propiedad del lugar de trabajo, en las estructuras utilizadas en la operación del lugar de trabajo y en las viviendas de los trabajadores de la cosecha. Dichas actividades de limpieza incluyen la poda y el pintado de árboles; la eliminación de escombros, maleza y enredaderas; la reparación de sistemas de riego; y la limpieza y reparación de viviendas y estructuras. Para realizar este tipo de trabajo, el trabajador debe poder trabajar al aire libre durante al menos 6 horas al día en cualquier condición climática y poseer la fuerza física y la resistencia necesarias, trabajando con rapidez y destreza con las manos repetidamente. El empleador proporcionará las herramientas necesarias (si corresponde) para realizar las tareas descritas sin cargo para el trabajador. El empleador puede deducir el costo razonable de los daños y/o el reemplazo de herramientas y/o equipos si dicha reparación o reemplazo se debe a negligencia intencional o grave después de que se haya producido el daño y tras obtener la autorización por escrito del empleado para realizar la deducción. Los empleados pueden ofrecerse voluntariamente a trabajar horas adicionales cuando haya trabajo disponible. Existe la posibilidad de que las horas de trabajo disponibles superen el 20 % de las horas ofrecidas, pero no están garantizadas. El trabajador no está obligado a trabajar más de las horas diarias establecidas en el contrato ni en el Sabbath o días festivos federales del trabajador. Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, los cultivos u otras condiciones fuera del control del empleador. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento durante la temporada. Si los trabajadores solicitan una licencia durante el período del contrato, si se les ha ofrecido la oportunidad de trabajar, las horas se deducirán de las horas ofrecidas bajo el ETA-790 para los fines de la garantía de tres cuartos. Se proporcionará una copia del contrato de trabajo o una copia del ETA 790 en lugar de un contrato de trabajo, y cualquier modificación, al trabajador H-2A a más tardar en el momento en que solicite la visa, o a un trabajador en el empleo correspondiente, a más tardar el día en que comience el trabajo. Para un trabajador H-2A que pasa de un empleador H-2A a un empleador H-2A posterior, se le proporcionará una copia del contrato a más tardar en el momento en que el empleador H-2A posterior realice una oferta de empleo.
Requerimientos
Este tipo de trabajo implica condiciones laborales que exigen una gran resistencia, un alto nivel de actividad física en condiciones de frío o calor extremo, con luz solar directa y condiciones climáticas adversas como la lluvia. El trabajo requiere un alto nivel de condición física.