Trabajador agrícola
Farmworker
Employer
8751 NW 240th St
Okeechobee, FL 34972
Estados Unidos
Acerca del empleo
El trabajo ofrecido requiere que el trabajador esté disponible para trabajar siete (7) horas por día de lunes a jueves y seis (6) horas por día los viernes y sábados todos los días que el trabajo esté disponible y durante todo el período previsto de empleo, incluso si el trabajo puede ser de baja por un breve período de tiempo. El trabajador acepta estar disponible para trabajar y realizar las tareas asignadas siempre que el trabajo esté disponible durante todo el período previsto de empleo. El trabajo disponible se define como no trabajar en el día de reposo del trabajador o días festivos federales, pero se requiere trabajar siete (7) horas por día de lunes a jueves y seis (6 horas por día los viernes y sábados. El trabajo descuidado no puede y no será tolerado. Las ausencias excesivas y / o tardanzas no pueden ser toleradas y pueden resultar en el despido. El uso, posesión o estar bajo la influencia de drogas ilegales o alcohol durante el tiempo de trabajo está prohibido. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o el resultado positivo en la prueba puede resultar en el despido inmediato. Todas las pruebas se realizarán después de la contratación y no son parte del proceso de entrevista. Los trabajadores cosecharán, cargarán y descargarán repollo, col rizada, lechuga y apio. Realizarán las tareas asignadas según las instrucciones de su supervisor. No deben obstaculizar la productividad de otros trabajadores. Las tareas laborales requieren exposición a temperaturas extremas, caminar, estar de pie, agacharse, encorvarse y alcanzar objetos durante períodos prolongados. Los trabajadores deben poder levantar y transportar 27 kg repetidamente a lo largo del día. Todos los trabajadores deben seguir las prácticas sanitarias comunes. Esto es particularmente importante al manipular cultivos para consumo humano. Los trabajadores deben lavarse bien las manos con agua y jabón antes de realizar sus tareas laborales y después de cada descanso. Está prohibido fumar y consumir productos de tabaco durante el horario laboral. El empleador proporcionará las herramientas necesarias para realizar las tareas laborales descritas sin cargo para el trabajador. El empleador cobrará al trabajador los costos razonables relacionados con la negativa o la falta de devolución negligente de las herramientas. El empleador también cobrará al trabajador los daños causados por el daño o la destrucción intencional de las herramientas. El uso de teléfonos celulares u otros dispositivos electrónicos personales durante el horario laboral está estrictamente prohibido, excepto para llamadas laborales o emergencias, y su incumplimiento puede resultar en el despido inmediato. Si bien no es un requisito de contratación, si un trabajador conduce un vehículo de la empresa durante su empleo, al momento de operarlo, el conductor debe poseer una licencia de conducir válida emitida por un estado de EE. UU. o su equivalente extranjero y operar el vehículo de la empresa de acuerdo con las restricciones y clasificaciones de vehículos aplicables a dicha licencia.
Requerimientos
Ninguno