Trabajadores de huertos
Orchard Workers
Employer
Old Packinghouse , 32048'34" N 84002'43"W
Musella, GA 31066
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los cultivos incluyen frutas y nueces, duraznos, nueces pecanas, vegetales, árboles, arándanos, moras, fresas, judías verdes, okra, calabaza, maíz, calabazas, calabacín, flores, melones, acuicultura y bayas. El trabajo incluye labrar la tierra y cavar hoyos a profundidades apropiadas; transplantar; desherbar, ralear o podar cultivos; limpiar, empacar y cargar productos cosechados. Los trabajadores deben tener un entendimiento general de cómo la poda afecta la competencia con la madera fructífera y cómo se hace el raleado para proveer nutrición a la fruta en desarrollo. La poda inadecuada puede causar problemas con la carga de fruta, tamaño de la fruta, severidad de enfermedades y producción general. Se requiere el espaciamiento apropiado según las instrucciones al ralear, así como qué duraznos se deben dejar o quitar. Solo la fruta especificada se debe recolectar según las instrucciones, y la fruta deseable no se debe dejar en el árbol, dejar caer o quitar del suelo. Los trabajadores deben tener cuidado al recolectar, clasificar y empacar para no dañar o magullar la fruta; también, se debe tener cuidado de no romper ramas o arrancar todos los duraznos y hojas de los árboles. Los trabajadores deben cosechar la fruta de la madurez deseada y tener cuidado al cosechar para no dañar o magullar el producto. Cultivar, cosechar, clasificar, ordenar y empacar duraznos manualmente. Desechar productos inferiores o defectuosos y/o materia extraña. Pesar productos o estimar su peso, visualmente o al tacto. Colocar los productos en contenedores según el grado y marcar los grados en los contenedores. Registrar el grado y/o los números de identificación en las etiquetas o en las hojas de envío, recepción o ventas. Marcar y etiquetar contenedores, etiquetas de contenedores o productos usando herramientas de marcado. Medir, pesar y contar productos y materiales usando herramientas de marcado. Examinar e inspeccionar contenedores, materiales y productos para asegurar que se cumplan las especificaciones de empaque. Registrar la información del producto, empaque y pedido en formularios y registros específicos. Retirar productos completados o defectuosos, colocándolos en transportadores o en áreas específicas como muelles de carga. Sellar contenedores usando pegamento, cuerda, clavos y herramientas manuales. Pelar, cortar y cargar materiales y productos en equipos de procesamiento de paquetes. Ensamblar, forrar y acolchar cajas, cajones y contenedores con herramientas manuales. Limpiar contenedores, materiales, suministros o áreas de trabajo con soluciones de limpieza y herramientas manuales. Apilar cajas en palés y operar llenadoras. Clasificar, clasificar productos agrícolas por tamaño, peso, color o condición. Plantar, cultivar, cuidar y recolectar arándanos, moras y fresas; cosechar nueces pecanas; plantar, cultivar y podar árboles de nueces pecanas; realizar mantenimiento continuo de huertos; y plantar, cosechar y realizar mantenimiento continuo de judías verdes, okra, calabazas, maíz, calabazas, calabacines y flores. Colaborar con las políticas de Buenas Prácticas Agrícolas. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Operar vehículos, implementos y equipos agrícolas como motosierras, desbrozadoras, sopladores, tractores, montacargas, cortacéspedes, excavadoras, retroexcavadoras y otros equipos manuales para arar, rastrillar, fertilizar, plantar, cultivar, fumigar y cosechar cultivos. A los trabajadores que posean una licencia de conducir válida y cumplan con todos los requisitos legales aplicables, incluido un certificado médico según lo exige el Título 29 del Código de Regulaciones Federales (CFR), Sección 500.105, se les puede solicitar que conduzcan vehículos para transportar trabajadores, bienes o productos básicos en asuntos de la empresa. Esta tarea es voluntaria, remunerable y no obligatoria. Los trabajadores sin una licencia de conducir válida o un certificado médico seguirán siendo plenamente elegibles para el empleo. El empleador puede y hará arreglos alternativos para el transporte de los trabajadores si surge la necesidad. Informar a los agricultores o administradores de la finca sobre el progreso del cultivo.
Requerimientos
Se requieren dos meses de experiencia verificable en poda y aclareo hortícola y en huertos frutales. El trabajo implica estar al aire libre con mal tiempo, especialmente en calor o frío extremos, durante largos períodos de tiempo; agacharse, estar de pie, caminar durante períodos prolongados, usar movimientos repetitivos de las manos al nivelar o esparcir fertilizante; usar un taburete o una escalera de 2 pies para alcanzar las ramas de los árboles; alcanzar por encima de la cabeza durante períodos prolongados mientras se podan árboles; levantar, transportar y cargar hasta 50 libras, alzar hasta 30 libras por encima de la cabeza y soportar 35 libras sobre el hombro mientras se camina durante períodos prolongados. El empleador es un lugar de trabajo libre de drogas. Las pruebas de detección de drogas aleatorias y posteriores a accidentes se realizan después de la contratación a expensas del empleador y no forman parte del proceso de entrevista. Cualquier empleado que se niegue a tomar o no pase una prueba de detección de drogas será despedido de inmediato.