Trabajador de paisajismo
Landscape Laborer
Employer
2000 Sandy Ln
Dallas, TX 75220
Estados Unidos
Acerca del empleo
Paisajismo o mantenimiento de terrenos de propiedad utilizando herramientas o equipos manuales o eléctricos. Cortar el césped, recortar/bordear, plantar, colocar césped, desherbar, regar, rastrillar, soplar hojas; usar una pala de mano para cavar hoyos (de hasta 24 pulgadas de profundidad y 36 pulgadas de ancho) para instalar plantas, árboles, arbustos o sistemas de riego; esparcir semillas, fertilizantes y mantillo; trabajar en el suelo para podar o recortar árboles, arbustos o setos utilizando tijeras, podadoras o motosierras; aireación de núcleos; instalación/reparación de aspersores, instalación de unidades de pared de mampostería de concreto segmentado sin mortero. Mantener el equipo para asegurar su correcto funcionamiento. Puede conducir un camión u otro vehículo de la empresa para transportar al personal de trabajo, plantas, materiales y herramientas hacia/desde o en los lugares de trabajo. El empleador ofrecerá 40 horas de trabajo por semana. Horario normal de lunes a viernes de 6:45 a. m. a 3:45 p. m. El turno incluye 1 hora de descanso no remunerado. Se puede requerir trabajo los fines de semana y días festivos, cuando sea necesario. Los días y horarios de trabajo pueden variar según las condiciones climáticas. El empleador puede aumentar el salario según la experiencia, las condiciones del mercado y/o ofrecer un pago adicional por desempeño y antigüedad. Se pueden aplicar horas extras. Se pagará una prima por horas extras cuando lo exija la legislación federal, estatal o local, incluyendo una bonificación de tiempo y medio después de 40 horas semanales. Generalmente, cuando se aplican horas extras, se pagarán a $27.63 por hora. El empleador proporcionará transporte diario desde y hacia el lugar de trabajo principal en Dallas a todos los lugares de trabajo.
Requerimientos
Debe ser capaz de levantar hasta 36 kg. Se requiere una verificación de antecedentes penales previa al empleo, cuyo costo corre a cargo del empleador y se aplica por igual a todos los trabajadores, tanto estadounidenses como extranjeros con visa H2B. Los trabajadores están sujetos a pruebas de detección de drogas aleatorias y específicas para cada proyecto, cuyo costo corre a cargo del empleador y se aplica por igual a todos los trabajadores, tanto estadounidenses como extranjeros con visa H2B. El solicitante debe completar una solicitud de empleo. El uniforme obligatorio se proporciona sin costo alguno. Se prefiere licencia de conducir clase A, pero no es un requisito.