Trabajador de Vivero
Nursery Worker
Employer
11602 Frankfort Rd
Swanton, OH 43558
Estados Unidos
Acerca del empleo
LOS TRABAJADORES REALIZARÁN CUALQUIERA DE LAS SIGUIENTES TAREAS: QUITAR MALEZAS, RECOGER PIEDRAS Y RAÍCES, QUITAR LONAS REFLECTANTES EN LAS HILERAS, LIMPIAR EQUIPO, QUITAR CUERDAS Y ALAMBRES DE ENREJADOS Y OTRAS TAREAS MANUALES. SE PODRÍA REQUERIR QUE LOS TRABAJADORES REALICEN TAREAS RELACIONADAS CON EL CUIDADO DE ÁRBOLES JÓVENES, COMO DESHERBAR, PINTAR TRONCOS Y PODAR A MANO. LAS INSTRUCCIONES Y LA SUPERVISIÓN GENERAL DE LOS TRABAJADORES SERÁN PROPORCIONADAS POR UN SUPERVISOR DE LA COMPAÑÍA. TODOS LOS TRABAJADORES CONTRATADOS DE CONFORMIDAD CON ESTA CERTIFICACIÓN LABORAL DEBEN SER CAPACES DE COMPRENDER Y SEGUIR LAS INSTRUCCIONES DE UN SUPERVISOR DE LA COMPAÑÍA Y COMUNICARSE EFICAZMENTE CON ÉL. LAS ACTIVIDADES INUSUALES, COMPLEJAS O NO RUTINARIAS SERÁN SUPERVISADAS. EL EMPLEADOR TIENE TOTAL DISCRECIÓN PARA ASIGNAR TRABAJOS, TOMANDO EN CUENTA CIRCUNSTANCIAS IMPREVISTAS, COMO EL CLIMA U OTRAS INTERRUPCIONES NO PROGRAMADAS/INESPERADAS EN EL TRABAJO REGULAR. TODOS LOS TRABAJADORES DEBEN REALIZAR EL TRABAJO ASIGNADO POR EL CAPATAZ O JEFE DE TRIPULACIÓN. SIN AUTORIZACIÓN ESPECÍFICA DEL CAPATAZ O JEFE DE TRIPULACIÓN, LOS TRABAJADORES NO PODRÁN REALIZAR TAREAS NO PREVISTAS EN ESTA SOLICITUD, NI TRABAJAR EN ÁREAS NO ASIGNADAS. SE ESPERA QUE LOS TRABAJADORES REALICEN CUALQUIERA DE LAS TAREAS ENUMERADAS SEGÚN LE ASIGNE SU SUPERVISOR. LOS TRABAJADORES NO PUEDEN ABANDONAR SU ÁREA DE TRABAJO A MENOS QUE SEA AUTORIZADO. Abandonar el área de trabajo o la granja sin permiso puede considerarse una renuncia voluntaria. Antes de comenzar a trabajar en o después de la fecha de necesidad, los trabajadores deberán asistir a una orientación sobre las normas, políticas e información de seguridad del lugar de trabajo. Los trabajadores deben poder realizar movimientos repetitivos, caminar largas distancias y trabajar de pie mientras están en posición agachada durante períodos prolongados. Las alergias a elementos como la ambrosía, la vara de oro, el aerosol Inspect y productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de los trabajadores para realizar este trabajo. Los trabajadores deben ser físicamente capaces de realizar el trabajo requerido con o sin adaptaciones razonables. EL TRABAJO DEBE REALIZARSE DURANTE PERÍODOS PROLONGADOS. LAS TEMPERATURAS PUEDEN OSCILAR DESDE BAJO EL PUNTO DE CONGELACIÓN HASTA 105 F. EL TRABAJADOR PUEDE TENER QUE TRABAJAR EN CONDICIONES DE HUMEDAD Y DEBERÁ TENER ROPA ADECUADA PARA LAS CONDICIONES CLIMÁTICAS VARIABLES. LOS TRABAJADORES PUEDEN TENER QUE TRABAJAR DURANTE AGUACEROS OCASIONALES QUE NO SEAN LO SUFICIENTEMENTE FUERTES COMO PARA DETENER LAS OPERACIONES DE CAMPO. EL TRABAJO DEL SÁBADO ES OBLIGATORIO PARA TODOS LOS TRABAJADORES. TODOS LOS TRABAJADORES DEBEN PODER LEVANTAR/CARGAR 60 LIBRAS. EL EMPLEADOR PUEDE EXIGIR UNA PRUEBA DE DROGAS POSTERIOR A LA CONTRATACIÓN SI HAY SOSPECHA RAZONABLE DE USO Y DESPUÉS DE QUE UN TRABAJADOR SUFRA UN ACCIDENTE EN EL TRABAJO. EL EMPLEADOR PAGARÁ DICHA PRUEBA DE DROGAS. TODOS LOS TRABAJADORES DEBEN OBEDECER TODAS LAS NORMAS DE SEGURIDAD E INSTRUCCIONES BÁSICAS, Y SER CAPACES DE RECONOCER, COMPRENDER Y CUMPLIR CON LAS PUBLICACIONES DE SEGURIDAD, ADVERTENCIAS DE PESTICIDAS/REINGRESO Y OTRAS PUBLICACIONES ESENCIALES. EL TRABAJO REQUIERE PERMANECER DE PIE Y CAMINAR DURANTE MUCHO TIEMPO. CON FRECUENCIA, SE REQUIERE QUE LOS TRABAJADORES UTILICEN SUS MANOS Y BRAZOS PARA MANIPULAR, SENTIR, ALCANZAR, ESCALAR O MANTENER EL EQUILIBRIO. OCASIONALMENTE SE REQUIERE QUE LOS TRABAJADORES SE AGACHEN, ARRODILLEN, SE AGACHEN O SE ARRASTREN POR DEBAJO DE LAS LÍNEAS. LOS TRABAJADORES DEBEN SER CAPACES DE LEVANTAR/CARGAR HASTA 60 LIBRAS A LO LARGO DEL DÍA. LOS TRABAJADORES DEBEN PODER REALIZAR TODAS LAS TAREAS DENTRO DE ESTA DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO DE UNA MANERA QUE PUEDA CONSIDERARSE SEGURA, ADhiriéndose A TODAS LAS PAUTAS, PRÁCTICAS Y PROCEDIMIENTOS DE SEGURIDAD ESTABLECIDOS.
Requerimientos
LOS TRABAJADORES DEBEN TENER 2 MESES DE EXPERIENCIA EN VIVERO. LOS SOLICITANTES DEBEN PROPORCIONAR REFERENCIAS LABORALES QUE DEMUESTREN EXPERIENCIA PREVIA ACEPTABLE. LOS TRABAJADORES DEBEN TENER AL MENOS 18 AÑOS. Dado que las exigencias de la producción agrícola son impredecibles y dependen de factores como el clima, las condiciones de los cultivos, las demandas del mercado y muchos otros, es imposible predecir con precisión cuántas horas diarias o semanales trabajará un trabajador ni qué porcentaje de su tiempo dedicará a tareas específicas. Se les puede solicitar que trabajen en sábados o días festivos federales, pero no están obligados a hacerlo. Debido a la naturaleza impredecible del trabajo agrícola, se les puede ofrecer a los trabajadores más o menos horas que las estimadas por día y por semana.