Trabajador de Vivero
Nursery Worker
Employer
Main - 7707 Community House Rd.
Moss Point, MS 39562
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos/Productos básicos: Material de vivero cultivado en contenedores (azaleas, pastos, enebros, plantas ornamentales, árboles, etc.). Plantar, cultivar y/o cosechar uvas. Gestionar la cubierta vegetal del viñedo para permitir la circulación de luz y aire. Ralear la fruta y retirar brotes, hojas y vides. Realizar actividades de mantenimiento del viñedo, incluyendo, entre otras, el control de malezas y la instalación y reparación de espalderas. Instalar y mantener redes para pájaros. Ayudar a trasladar la fruta cosechada del campo al área de procesamiento. Puede realizar tareas generales en interiores o actividades poscosecha cuando no se disponga de trabajo en el viñedo al aire libre (todas estas actividades se realizarán de forma incidental o en conjunto con la operación del viñedo). El empleador demostrará prácticas de poda adecuadas. Identificar y retirar los sarmientos y vides adecuados, conservando la madera fructífera y los espolones de renovación. Debe demostrar y aplicar constantemente prácticas de poda que aseguren el equilibrio de la vid y preserven su salud. Instalar y mantener sistemas de riego y líneas de agua. Mover e instalar tuberías y equipos de riego. Excavar y mantener zanjas. Instalar y retirar compuertas de diques. Aplicar pesticidas, herbicidas, fungicidas y otros protectores de cultivos. Aplicar fertilizantes, productos químicos para el crecimiento de las plantas, acondicionadores y otros tratamientos relacionados con las plantas en los momentos correctos según el tipo de planta, el crecimiento, el clima y las condiciones del cultivo. Los trabajadores deben operar todo el equipo correctamente y de una manera que proteja al operador, a otras personas, los productos y la propiedad del empleador. El incumplimiento de los requisitos de seguridad y las instrucciones de operación puede resultar en una acción disciplinaria que puede incluir el despido inmediato. Cortar el césped, cortar y desherbar los campos. Realizar zanjas, palear, escardar, transportar, preparar el suelo y otras tareas manuales. Es necesario agacharse, inclinarse y arrodillarse. Usar herramientas manuales que incluyen, entre otras, azadas, palas, tijeras, podadoras, tijerones y sierras. Levantar, transportar y cargar/descargar productos o suministros. Ayudar con el mantenimiento y las reparaciones de los edificios/campos de la granja. Reparar cercas. Debe usar el equipo de protección personal asignado cuando sea necesario. Debe presentarse a trabajar diariamente con ropa de trabajo y botas u otro calzado duradero. No se permitirá que los trabajadores que lleven ropa inapropiada inicien sus labores. Se requiere trabajo al aire libre cuando las plantas estén mojadas, o con lluvias ligeras, nieve, vientos moderados, sol directo, alta humedad y temperaturas extremas. Las temperaturas en los campos durante las horas de trabajo pueden variar. Es posible que los trabajadores deban trabajar durante chaparrones ocasionales que no sean lo suficientemente fuertes como para interrumpir las operaciones. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad del trabajador para realizar su trabajo. El trabajo se realiza al aire libre durante largos periodos y requiere estar de pie o caminando durante periodos prolongados, realizar movimientos repetitivos y agacharse o inclinarse con frecuencia. Los trabajadores deben ser capaces de manipular, levantar y transportar objetos pesados o voluminosos (productos, contenedores) de acuerdo con los requisitos de levantamiento especificados. Se requiere una prueba de drogas posterior a la contratación, pagada por el empleador, ante una sospecha razonable de consumo. Se requiere un historial de conducción limpio. Debe tener o poder obtener la licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación. Se podría solicitar a los trabajadores con las licencias correspondientes y un certificado médico válido que lleven a otros trabajadores. El/Los supervisor(es) proporcionará(n) instrucciones e indicaciones a los trabajadores. Estos deben ser capaces de comprender y seguir instrucciones, así como de comunicarse eficazmente con los supervisores. Se supervisarán las actividades inusuales, complejas o no rutinarias. Se espera que los trabajadores realicen tareas básicas con competencia, sin supervisión estricta. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas o en días de reposo o festivos federales. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados todos los días. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores.
Requerimientos
Este puesto requiere un mínimo de tres meses de experiencia previa en un vivero comercial de árboles y arbustos, realizando tareas manuales y mecánicas relacionadas con la producción y la cosecha de productos básicos. Se requiere trabajo los sábados. Debe ser capaz de levantar/cargar 27 kg (60 lb). Se requiere una prueba de drogas posterior a la contratación, pagada por el empleador. Se requiere un historial de conducción limpio. Debe tener o poder obtener la licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación.