Operador de equipo agrícola
Agricultural Equipment Operator
Employer
21455 Road E
Atwood, KS 67730
Estados Unidos
Acerca del empleo
Las tareas pueden incluir: Asistir en las funciones diarias de la granja, incluyendo, entre otras: operar diversos equipos agrícolas (cosechadoras, tractores, camiones agrícolas, etc.) para sembrar, pulverizar, cultivar, fertilizar y cosechar cultivos. Mantener/reparar la maquinaria. Mantener los sistemas de riego por inundación y aspersión. Manipulación de granos, transporte de productos agrícolas. Mantenimiento de las instalaciones de granos. Mantenimiento de los terrenos de la granja/siega. Otras tareas diversas asignadas. Este trabajo implica trabajo manual, levantamiento, acarreo y largas jornadas bajo el calor. Los cultivos incluyen trigo y maíz. Se ofrece una hora de descanso para almorzar. Los días de lluvia se suelen pasar en el taller reparando los equipos y preparándose para el trabajo del día siguiente y otras actividades relacionadas con el operador de equipos agrícolas, según SOC/OES 45-2091 (onetonline.org). Posible trabajo en fines de semana/días festivos. Ver anexo C adjunto.
Requerimientos
Debe tener 18 años de edad. El trabajador tiene 3 días a partir de la fecha de contratación para presentar comprobante de autorización legal para trabajar en Estados Unidos. Zona de trabajo libre de drogas, alcohol y tabaco. Fuerza estática: ejercer la máxima fuerza muscular para levantar, empujar, jalar, descargar y transportar objetos de hasta 34 kg (posiblemente 2 personas); puede trepar, caminar, estar de pie, alcanzar, mantener el equilibrio, sentarse, agacharse, doblarse, ponerse en cuclillas, lavar y limpiar: equipo, terrenos y área. Todos los solicitantes deben ser capaces, estar dispuestos y cualificados para realizar el trabajo descrito y deben estar disponibles durante todo el período especificado. Pueden aplicarse condiciones climáticas variables. El trabajador debe obtener una licencia de conducir estadounidense válida dentro de las 2 semanas posteriores a su incorporación al trabajo y poseer/mantener un registro de vehículos motorizados (MVR) limpio. La bonificación potencial se basa en el desempeño laboral, a discreción exclusiva del empleador. Se espera que los empleados mantengan los vehículos proporcionados por el empleador limpios y libres de basura. Los trabajadores no pueden colocar ni retirar avisos, letreros u otras instrucciones de los tablones de anuncios del empleador ni de... ver anexo C.