Trabajador agrícola
Farmworker
Employer
31 Knob Mountain Rd.
Berwick, PA 18603
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos/Productos: Vacas. Los trabajadores pueden trabajar con verduras y melones, incluyendo, entre otros, brócoli, coliflor, maíz dulce y calabazas. El trabajador debe mantener las condiciones sanitarias en el área de maternidad y llevar registros precisos de todas las actividades reproductivas y tratamientos de salud. Las responsabilidades diarias incluyen preparar y administrar una nutrición adecuada a las vacas preñadas y a los recién nacidos, supervisar la salud animal e informar de cualquier problema a los veterinarios de la granja. Realizar tareas agrícolas relacionadas con el parto y la cría de ganado: limpiar y preparar el establo; alimentar a las vacas; colocar y retirar toros del servicio de cría; examinar al ganado para detectar enfermedades y tratarlo según sea necesario; vacunar al ganado; limpiar, reparar y mantener las instalaciones; esparcir estiércol en los pastos; limpiar el estiércol de los carriles de alimentación; clasificar y encerrar a las vacas; asistir en el parto; alimentar y destetar a los terneros; cargar y transportar el rebaño. Supervisar a los terneros y llevar informes precisos sobre su estado. El trabajador realizará tareas esenciales en la sección de maternidad de la granja, incluyendo procedimientos de inseminación artificial y asistencia en los partos de las vacas. El puesto requiere participación directa en el cuidado de terneros recién nacidos, la gestión de la alimentación y la supervisión de la salud de las vacas preñadas. Los trabajadores pueden ayudar a los trabajadores estadounidenses de tiempo completo en la siembra y la preparación inicial del invernadero cuando el trabajo en el área de maternidad con las vacas haya disminuido. Los trabajadores pueden ayudar con el cultivo de los cultivos en el campo según lo indicado, incluyendo las tareas de cosecha. Deben usar el equipo de protección personal asignado cuando sea necesario. Deben presentarse a trabajar diariamente con ropa de trabajo y botas u otro calzado resistente. No se permitirá que los trabajadores que usen ropa inapropiada para el trabajo comiencen a trabajar. El trabajo puede realizarse durante largos períodos de tiempo y requiere períodos prolongados de pie y/o caminando, movimientos repetitivos y agacharse y/o encorvarse con frecuencia. Los trabajadores deben ser capaces de manipular, levantar y transportar objetos pesados o voluminosos (producto, contenedores) de acuerdo con los requisitos de levantamiento especificados. El consumo de tabaco está estrictamente prohibido. No se permite fumar ni consumir tabaco de ningún tipo en los campos, las viviendas de los trabajadores ni en ninguna parte de las instalaciones de la empresa. Esto es necesario para proteger contra la transmisión de toxinas y la contaminación por subproductos del tabaco. El empleador se reserva el derecho de despedir a cualquier empleado que fume o esté en posesión de materiales para fumar, incluyendo cigarrillos, puros, rapé, tabaco de mascar, tabaco de pipa o accesorios para fumar. Los supervisores proporcionarán instrucciones a los trabajadores. Estos deben ser capaces de comprender y seguir instrucciones, así como de comunicarse eficazmente con sus supervisores. Se supervisarán las actividades inusuales, complejas o no rutinarias. Se espera que los trabajadores realicen tareas básicas con competencia sin supervisión cercana. El empleador garantiza que se proporcionará transporte gratuito a los trabajadores desde su vivienda hasta el lugar de trabajo todos los días (para aquellos trabajadores que deban recibir alojamiento según la normativa aplicable). Quienes busquen empleo como trabajadores agrícolas con experiencia deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. Los solicitantes deben presentar referencias laborales verificables o documentación comparable de terceros de empleadores recientes que acredite una experiencia previa aceptable. Se podrán ofrecer aumentos salariales o bonificaciones a cualquier trabajador temporal contratado de conformidad con esta orden de trabajo, a discreción exclusiva de la empresa, basándose en factores individuales como el rendimiento laboral, las habilidades y la antigüedad. El empleador podrá sancionar al trabajador, incluyendo una breve suspensión de sus actividades laborales o del empleo por un período determinado por el supervisor, o la rescisión del contrato de trabajo, según lo descrito en el Reglamento de Trabajo. Todos los términos y condiciones incluidos en la orden de trabajo se aplicarán por igual a todos los trabajadores, tanto estadounidenses como con visa H-2A, empleados en la ocupación descrita en esta orden de autorización.
Requerimientos
Este puesto requiere un mínimo de 3 meses de experiencia previa comprobable en una granja, preferiblemente en tareas manuales relacionadas con la producción de ganado, la siembra a principios de primavera y la preparación del invernadero. Los trabajadores deben ser capaces de realizar todas las tareas, tanto manuales como mecanizadas, con seguridad, precisión y eficiencia. Se requiere trabajo los sábados. Debe ser capaz de levantar/cargar 27 kg.