Trabajador agrícola
Farm Worker
Employer
3233 County Road 30
Clanton, AL 35045
Estados Unidos
Acerca del empleo
PLANTAR, CULTIVAR, COSECHAR, CLASIFICAR Y EMPACAR DURAZNOS, FRESAS, TOMATES, CALABAZA, MOSTAZA, NABOS, GUISANTES, PIMIENTOS, PEPINOS, COL Y MELÓN A MANO Y CON HERRAMIENTAS MANUALES. MANTENIMIENTO CONTINUO DEL HUERTO, INCLUYENDO EL CONTROL DE CÉSPED Y MALEZAS, PLANTACIÓN, PODA Y ACLAREO DE ÁRBOLES SEGÚN LAS INSTRUCCIONES. USAR HERRAMIENTAS MANUALES COMO PALAS, PALADAS, AZADAS, APISONES, PODADORAS, TIJERAS Y CUCHILLOS, TABURETES Y ESCALERAS. LAS TAREAS PUEDEN INCLUIR LABRADO DE LA TIERRA Y APLICACIÓN DE FERTILIZANTES, TRASPLANTE, DESHERBADO, ACLAREO Y/O PODA DE CULTIVOS. APLICACIÓN DE PESTICIDAS Y HERBICIDAS. RECORRA EL HUERTO CON UNA ESCALERA DE ÁRBOL EN ÁRBOL PARA RASEAR, PODAR Y COSECHAR. A LOS TRABAJADORES SE LES ASIGNARÁN HILERAS DE ÁRBOLES Y DEBERÁN PODAR Y RASEAR CADA ÁRBOL SEGÚN LO INDICADO POR EL SUPERVISOR DE CAMPO. NO SE DEBEN ARRANCAR LAS RAMAS NI DESHOJARLAS POR COMPLETO. DURANTE EL RASEAR, LOS TRABAJADORES DESPRENDERÁN A MANO SEGÚN LAS INSTRUCCIONES. EL ESPACIADO Y LA SELECCIÓN ADECUADOS DE LA FRUTA SON FUNDAMENTALES PARA MAXIMIZAR EL RENDIMIENTO POTENCIAL DEL ÁRBOL. LA FRUTA DEBE MANIPULARSE CON CUIDADO PARA EVITAR MAGLAMEDAS O CORTES CON LAS UÑAS. COSECHA, LIMPIE, EMPAQUE Y CARGUE LOS PRODUCTOS COSECHADOS A MANO. CONSTRUIR ENREJADOS, REPARAR CERCAS Y EDIFICIOS AGRÍCOLAS, O PARTICIPAR EN ACTIVIDADES DE RIEGO. INFORMAR A LOS AGRICULTORES O ADMINISTRADORES DE GRANJAS SOBRE EL PROGRESO DEL CULTIVO. IDENTIFICAR PLANTAS, PLAGAS Y MALEZAS PARA DETERMINAR LA SELECCIÓN Y APLICACIÓN DE PESTICIDAS Y FERTILIZANTES. REGISTRAR INFORMACIÓN SOBRE LOS CULTIVOS, COMO EL USO DE PESTICIDAS, RENDIMIENTOS O COSTOS. CLASIFICAR Y CLASIFICAR LOS PRODUCTOS A MANO SEGÚN FACTORES COMO COLOR, ESPECIE, LARGO, ANCHO, APARIENCIA, TACTO, OLOR Y CALIDAD PARA GARANTIZAR UN PROCESAMIENTO Y USO CORRECTOS. LOS TRABAJADORES DEBEN TENER CUIDADO AL COSECHAR, CLASIFICAR Y EMPACAR PARA NO DAÑAR NI MALVAR EL PRODUCTO. DESECHE LOS PRODUCTOS DE CALIDAD INFERIOR O DEFECTUOSOS Y/O MATERIAS EXTRAÑAS, Y COLOQUE LOS PRODUCTOS ACEPTABLES EN CONTENEDORES PARA SU PROCESAMIENTO POSTERIOR. PESA LOS PRODUCTOS O ESTIMA SU PESO, VISUALMENTE O AL TACTO. FABRIQUE Y APILE CAJAS. COLOQUE LOS PRODUCTOS EN CONTENEDORES SEGÚN SU GRADO Y MARQUE LOS GRADOS EN LOS CONTENEDORES. REGISTRE LOS NÚMEROS DE GRADO Y/O IDENTIFICACIÓN EN LAS ETIQUETAS O EN LAS HOJAS DE ENVÍO, RECEPCIÓN O VENTAS. COMO ACTIVIDADES MENORES, TRASPLANTE, CLASIFICE, CLASIFIQUE, AGRUPÉLE Y EMPAQUE PLANTONES DE PINO. CONDUZCA TRACTORES U OTROS VEHÍCULOS PARA TRANSPORTAR CULTIVOS, SUMINISTROS, HERRAMIENTAS O PERSONAL AGRÍCOLA. REPARAR Y MANTENER EQUIPOS Y VEHÍCULOS AGRÍCOLAS UTILIZANDO HERRAMIENTAS COMO LLAVES, DESTORNILLADORES, TALADROS Y OTRAS HERRAMIENTAS MANUALES. NOTIFICAR A LOS SUPERVISORES CUANDO HAYA MAL FUNCIONAMIENTO DE LA MAQUINARIA. AYUDAR CON LAS POLÍTICAS DE BUENAS PRÁCTICAS AGRÍCOLAS. LOS TRABAJADORES TAMBIÉN SON RESPONSABLES DE LAS TAREAS DE SANEAMIENTO DE LA GRANJA, EL CAMPO Y EL COBERTIZO, INCLUYENDO LA RECOGER BASURA, LIMPIAR BAÑOS Y BARRER PISOS. LAS ALERGIAS A LA AMBROSIA, LA VARA DE ORO, LAS ABEJAS, LOS INSECTICIDAS, HERBICIDAS, FUNGICIDAS O PRODUCTOS QUÍMICOS RELACIONADOS PUEDEN AFECTAR LA CAPACIDAD DEL TRABAJADOR PARA REALIZAR EL TRABAJO. LAS PERSONAS QUE BUSQUEN EMPLEO EN ESTE PUESTO DEBEN ESTAR DISPONIBLES DURANTE TODO EL PERÍODO SOLICITADO POR EL EMPLEADOR. EL EMPLEADOR SE RESERVA EL DERECHO DE DESPEDIR A UN TRABAJADOR EVIDENTEMENTE NO CALIFICADO, SIMULADOR O TRABAJADOR RECALCITRANTE QUE SEA FÍSICAMENTE CAPAZ PERO NO ESTÉ DISPUESTO A REALIZAR EL TRABAJO NECESARIO PARA QUE EL EMPLEADOR CULTIVE UN PRODUCTO DE PRIMERA CALIDAD, O POR CUALQUIER OTRA RAZÓN LEGAL. EL EMPLEADOR PUEDE SOLICITAR, PERO NO EXIGIR, QUE LOS TRABAJADORES TRABAJEN MÁS DE LAS HORAS DIARIAS ESTABLECIDAS Y/O EN EL DÍA DE REPOSO O DÍAS FESTIVOS FEDERALES DEL TRABAJADOR. EL TRABAJADOR DEBE PRESENTARSE A TRABAJAR A LA HORA Y LUGAR DESIGNADOS CADA DÍA. EL HORARIO DE TRABAJO DIARIO O SEMANAL PUEDE VARIAR DEBIDO AL CLIMA, LA LUZ SOLAR, LA TEMPERATURA, LAS CONDICIONES DEL CULTIVO Y OTROS FACTORES. LOS TRABAJADORES DEBEN ESPERAR PERÍODOS OCASIONALES DE POCO O NINGÚN TRABAJO DEBIDO AL CLIMA, AL CULTIVO U OTRAS CONDICIONES FUERA DEL CONTROL DEL EMPLEADOR. ESTOS PERÍODOS PUEDEN OCURRIR EN CUALQUIER MOMENTO DURANTE LA TEMPORADA. A LOS TRABAJADORES SE les PUEDE ASIGNAR UNA VARIEDAD DE FUNCIONES EN UN DÍA DETERMINADO Y DIFERENTES TAREAS EN DÍAS DISTINTOS. J. DURBIN FARMS DESEA CREAR Y MANTENER UN AMBIENTE DE TRABAJO SEGURO, PRODUCTIVO Y AGRADABLE PARA TODOS SUS EMPLEADOS. IMPLEMENTAMOS VARIOS COMPONENTES DIFERENTES PARA LOGRAR ESTE OBJETIVO. CONTINÚA EN EL ADENDUM C FUNCIONES DEL TRABAJO Continuación
Requerimientos
Debe ser capaz de llevar una escalera y podar y cosechar desde ella para alcanzar los árboles. Debe ser capaz de permanecer de pie durante largos periodos mientras clasifica y empaca la fruta. Uso repetitivo de las manos durante la cosecha, clasificación y empaque de la fruta.