Operador de equipo agrícola
Agriculture Equipment Operator
Employer
12785 15th Street SE
Pillsbury, ND 58065
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los empleados cargarán y descargarán insumos agrícolas como productos químicos, fertilizantes y suministros. Mantendrán un inventario de la ubicación del almacén y mantendrán los edificios, pisos y patios exteriores del almacén en orden. Se deberá realizar mantenimiento de rutina en todo el equipo utilizado, las estructuras y los terrenos, y la remoción de nieve, si es necesario. Debe ser automotivado y un jugador de equipo. Los empleados deben tener una licencia de conducir válida o ser capaces de obtener una en 30 días. El uso del teléfono celular está limitado únicamente a llamadas operativas relacionadas con el negocio. NO ENVIAR MENSAJES DE TEXTO. No fumar en vehículos, equipos o viviendas. Las pruebas de drogas se realizarán a expensas del empleador antes y después del contrato de trabajo, y de forma aleatoria durante todo el contrato de trabajo a expensas del empleador. La falta de resultados de las pruebas conlleva el despido del puesto de trabajo. El consumo de bebidas alcohólicas durante las horas de trabajo está totalmente prohibido y es motivo de despido del puesto de trabajo. No se requiere nivel educativo y debe ser capaz de levantar 50 libras repetidamente. Se requieren 3 meses de experiencia en la operación de pulverizadores manuales autopropulsados, tractores/taxis, barrenas, montacargas y minicargadoras. RESPONSABILIDADES: • Recibir grano y cargarlo con precisión en los contenedores correctos • Preparar el grano para enviarlo a los destinos designados según las indicaciones del líder de operaciones • Operar la báscula para pesar camiones y remolques entrantes y salientes • Operar transportadores y otros equipos pesados para cargar camiones o vagones de ferrocarril • Operar el cargador para hacer funcionar y limpiar el fondo de los contenedores • Inspeccionar y mantener un entorno de trabajo limpio, seguro y productivo • Mantener el equipo y repararlo según sea necesario, como engrasar cojinetes, reparar agujeros y reemplazar correas en el motor • Leer y probar sensores y cojinetes en el sistema de monitoreo de peligros para garantizar que el sistema esté funcionando de manera eficiente. Debe poder leer, escribir y comprender inglés para el libro de registro diario y por razones de seguridad. • Registrar e informar cualquier mal funcionamiento o problema al líder de operaciones. • Participar en el programa de seguridad siguiendo todas las políticas de seguridad y usando el EPP adecuado. • Cumplir con las políticas y procedimientos de la empresa. • Trabajar horas adicionales según se le asignen o durante las temporadas altas. REQUISITOS FÍSICOS: se asocian comúnmente con el desempeño de las funciones de este puesto. Las exigencias físicas que se describen a continuación son representativas de las que un empleado debe cumplir para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este puesto. • Debe tener la capacidad de subir escaleras y escaleras de mano • Capacidad para levantar repetidamente 50 libras • Capacidad para usar una pala y una escoba • Capacidad para comunicarse con otros • Capacidad para estar de pie durante períodos prolongados • Capacidad para estar de pie, agarrar, caminar, alcanzar y usar movimientos repetitivos de muñeca, mano o dedos • Capacidad para conducir, agacharse, arrodillarse, ponerse en cuclillas y gatear • Debe poder ver visualmente 20 pies o más, a 20 pulgadas o menos, tener visión tridimensional, coordinación mano-ojo precisa y la capacidad de identificar y distinguir colores • Requiere atención concentrada • Capacidad demostrada para seguir instrucciones orales y escritas • *Este es un puesto sensible a la seguridad • Otras tareas según se asignen Las pruebas de drogas se realizarán antes de la contratación y de forma aleatoria durante el contrato de trabajo a expensas del empleador. El uso de drogas no solo es ilegal, sino también un peligro para la seguridad, y no pasar una prueba de drogas resultará en la terminación inmediata del puesto de trabajo.
Requerimientos
Los empleados deben tener una licencia de conducir válida o poder obtenerla en 30 días. Buen historial de conducción. El uso del teléfono celular está limitado a llamadas operativas relacionadas con el negocio. NO SE PERMITE ENVIAR MENSAJES DE TEXTO. No se permite fumar en vehículos, equipos ni viviendas. Está prohibido consumir bebidas alcohólicas durante el horario laboral y es motivo de despido. No se requiere nivel educativo y se requiere la capacidad de levantar 22.7 kg (50 lb). 3 meses de experiencia operando minicargadoras, montacargas y tractores pequeños para mover cargadores y sinfines. Se requiere capacidad para leer, comprender y escribir en inglés para los registros diarios y por razones de seguridad. Todos los empleados de Arthur Companies se someten a una prueba de detección de drogas como parte del proceso precontratación consistente, como parte de nuestro programa "Lugar de Trabajo Libre de Drogas" relacionado con la compensación laboral. Esto garantiza un entorno de trabajo seguro en este puesto tan sensible a la seguridad, especialmente cerca de equipo pesado, como se indica en la descripción del puesto, la posible manipulación de productos químicos y el trabajo cerca de grandes estructuras.