Volver
Publicado el 07 Ene 2026

Operador de equipo agrícola

Ag Equipment Operator

$11.81 - $0.00  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 15 Ene 2026 al 15 Nov 2026

Employer

1002 County Road 33
Danbury, TX 77534
Estados Unidos

Lee reseñas sobre este empleador, o agrega las tuyas.

Acerca del empleo

Participar en la inspección, clasificación, clasificación, almacenamiento y tratamiento poscosecha de cultivos; Reparar y mantener vehículos agrícolas, implementos y equipos mecánicos; Instalar, reparar, mantener y operar equipos de irrigación; Informar a los administradores de la granja sobre el progreso de los cultivos; Operar tractores, maquinaria tirada por tractor y principalmente maquinaria autopropulsada John Deere (gran parte de la cual está equipada con Starfire GPS) como el tractor 8245 R, la cosechadora 9670 para arar, rastrillar y fertilizar el suelo, o para plantar, cultivar, rociar y cosechar cultivos como arroz, milo, soja; Cargar productos agrícolas en camiones sin llenar demasiado ni llenar de menos la caja o el remolque, y conducir hasta el mercado o las instalaciones de almacenamiento; Limpiar las áreas de trabajo y mantener los terrenos y el paisajismo; Reparar los edificios agrícolas, cercas y otras estructuras; Atender a los animales vivos de la granja, rancho que incluyen ganado, incluyendo la alimentación, el riego, el pastoreo, el pastoreo, la castración, el marcado, la captura y la carga de los animales; Examinar a los animales para detectar enfermedades y lesiones; Administrar medicamentos, vacunas o insecticidas según corresponda; Mover el ganado de un lugar a otro; Limpiar y mantener las áreas de alojamiento de los animales; Ayudar con el parto y el destete; Conducir equipos para distribuir alimento a los animales.

Requerimientos

Se requieren dos (2) meses de experiencia reciente y verificable para las funciones del puesto. Debe obtener la licencia de conducir correspondiente tras la contratación y tener un historial de conducción limpio. Debe poder levantar hasta 34 kg (75 lb). Una vez contratado, el trabajador podría tener que someterse a una prueba de drogas sin costo y estar sujeto a la política del empleador de un lugar de trabajo libre de drogas y alcohol, incluyendo los protocolos de prueba. Dar positivo en una prueba de sustancias ilegales o controladas o no cumplir con esta puede resultar en el despido inmediato.

Contacto del empleador

+15807444031

N/A

https://agriplacements.clevyr.com/garrett-administrative/jobs/8658

¿Sabías que... no necesitas pagar cuotas de reclutamiento?

De hecho, ¡son ilegales!

Volver