Trabajador forestal
Forestry Worker
Employer
681 E johns prairie Rd
Shelton, WA 98584
Estados Unidos
Acerca del empleo
Plantación manual de plántulas de árboles para reforestar y mantener bosques. Transporte los árboles en una bolsa y seleccione la ubicación óptima para plantar según las necesidades de espaciamiento, suelo y sombra; suelo desnudo. Cave hoyos a intervalos predeterminados con una herramienta similar a un azadón o un plantador. Coloque la plántula en el hoyo y compacte la tierra firmemente alrededor de la planta con un pie o una herramienta de plantación. El trabajador puede realizar solo una parte de la función de plantación, como apisonar la tierra, operar la barrena o apisonarla alrededor de la planta. Seleccione o corte los árboles según las marcas, tamaños, tipos o grados. Ayude a recolectar y limpiar la maleza y el follaje del suelo del bosque. Estas tareas implican la propagación, protección y gestión de áreas forestales. El trabajador también puede realizar cortas, aclareos y otras tareas relacionadas con la reforestación.
Requerimientos
Se requiere un mes de experiencia trabajando en áreas forestales. 1. Debe ser capaz de realizar todas las tareas dentro de esta descripción del trabajo de manera que se considere segura, adhiriéndose a todas las pautas, prácticas y procedimientos de seguridad establecidos. 2. Debe usar todo el equipo de protección personal requerido y asignado en todo momento cuando sea necesario. El empleado debe usar ropa y calzado adecuados. Todo el calzado debe ser cerrado por precauciones de seguridad. 3. El empleador o el empleado designado proporcionará instrucciones y supervisión general. Se espera que los empleados se ajusten a las instrucciones específicas dadas para el trabajo de cada día. 4. Los empleados deberán asistir a una orientación sobre las reglas, políticas e información de seguridad del lugar de trabajo. 5. Todos los lugares de trabajo cubiertos por esta orden de trabajo y todas las instalaciones del empleador son lugares de trabajo libres de drogas. Los empleados no deben presentarse a trabajar, ingresar a la propiedad del empleador ni realizar servicios bajo la influencia o haber consumido sustancias controladas ilegales. Los empleados no deben presentarse a trabajar ni realizar servicios bajo la influencia o bajo los efectos de medicamentos recetados, medicamentos, alcohol u otras sustancias que puedan, de alguna manera, afectar negativamente su estado de alerta, coordinación, reacción o seguridad. 6. No se permitirá la presencia de personas ajenas a la empresa en el lugar de trabajo ni en sus inmediaciones. En particular, no se permitirá la presencia de menores no empleados en el lugar de trabajo ni en sus inmediaciones, ni su permanencia en vehículos durante la jornada laboral. Los empleados que lleguen al trabajo con menores no empleados u otras personas ajenas a la empresa serán enviados a casa. 7. Los empleados deben contar con transporte al lugar de trabajo. 8. Los trabajadores que conduzcan vehículos de la empresa deben poseer licencia de conducir y someterse a una prueba de drogas y un examen médico.