Operador de equipo agrícola
Agricultural Equipment Operator
Employer
165 Rabbit Ridge Rd
Tippo, MS 38962
Estados Unidos
Acerca del empleo
Las tareas del puesto incluyen la operación de maquinaria agrícola, incluyendo tractores con diversos implementos, pulverizadores, cortacéspedes y otros equipos agrícolas grandes para ayudar con la labranza del suelo y la preparación de los campos, así como con la siembra, pulverización, riego, cultivo y cosecha de cultivos. El trabajo requerirá servicio, limpieza y mantenimiento de toda la maquinaria agrícola; mantenimiento de hileras, césped y líneas de árboles alrededor de los campos; mantenimiento y reparación de equipos de riego como tuberías y motores de pozos; caminar por los campos perforando y retirando las tuberías de riego de los campos cuando sea necesario; levantar y cargar bolsas de semillas en las sembradoras; limpieza y mantenimiento de las áreas del taller agrícola; transporte de agua al equipo de pulverización; uso de herramientas manuales en los campos para reparar la maquinaria y eliminar malezas y plantas indeseables; trabajo con barrenas y tolvas de grano para vaciar el grano en camiones para su transporte; barrido de tolvas de grano; uso de palas para retirar el grano que no puede ser retirado por las barrenas. Hay pocos días típicos y es posible que se requiera que los trabajadores cambien de tareas o ubicaciones con frecuencia y participen en diversas funciones generales. Las tareas diarias pueden variar según el cultivo, el clima y las condiciones del campo. El empleador se reserva el derecho de aumentar el salario de los trabajadores o proporcionar bonificaciones en función de la antigüedad, el desempeño u otros factores que se basan únicamente en la discreción del empleador.
Requerimientos
El puesto requiere tener o poder obtener una licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación. Se podrán realizar verificaciones de antecedentes penales después de la contratación a cargo del empleador. Estas verificaciones se pueden realizar para garantizar un alojamiento y entornos de trabajo seguros para todos los trabajadores. Si el empleador descubre antecedentes penales o una condición de delincuente sexual registrado que el empleador cree razonablemente, de acuerdo con la ley vigente, que perjudicará la seguridad y las condiciones de vida de otros trabajadores, el empleador puede despedir al trabajador (extranjero y/o nacional) con notificación a la OFLC y al DHS de acuerdo con 20 CFR 655.122(n). El puesto requerirá ser capaz de levantar 50 libras, empujar, jalar, agacharse, doblarse y realizar movimientos repetitivos. Los trabajadores realizarán tareas laborales al aire libre durante el verano, durante el cual las temperaturas pueden superar los 100 grados Fahrenheit.