trabajadores agrícolas
Farm Workers
Employer
107 E 10th
Grady, AR 71644
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos/Productos básicos: Arroz, maíz y soja. Tareas principales (realizadas la mayoría de los días de trabajo): Realizar trabajo manual para cultivar, desbrozar y regar cultivos a mano y para sembrar, cultivar y cosechar mecánicamente arroz, maíz y soja. Almacenar grano y limpiar tolvas de grano. Operar tractores, maquinaria tirada por tractor y maquinaria autopropulsada para arar, rastrillar y fertilizar la tierra, o para sembrar, cultivar, rociar, cosechar y cargar cultivos. Usar herramientas manuales, como palas, paletas, azadas, apisonadores y cuchillos. Revisar los arrozales diariamente para verificar los niveles de agua. Asegurarse de que las tolvas estén llenas correctamente en la cosecha mecánica. Labrar la tierra y desherbar los cultivos. Los trabajadores descargarán las tolvas de grano y las cargarán en camiones. Los trabajadores con una licencia válida y un certificado médico pueden transportar a otros trabajadores dentro y fuera de la granja en vehículos proporcionados y asegurados por el empleador y se les ofrecerán horas adicionales. Funciones Secundarias: Reparar y mantener vehículos agrícolas, maquinaria, maquinaria especializada y equipo agrícola, incluyendo sinfines de grano asociados con empacadoras modulares y tolvas de grano utilizadas para almacenar y transportar productos agrícolas. Formar tierra para crear y mantener diques. Instalar y retirar compuertas de diques. Completar el drenaje de final de temporada de los campos con palas. Recibir la cosecha de arroz para su secado y almacenamiento en las instalaciones de secado de granos. Limpiar tolvas de grano, sitios circundantes, fosas de grano y áreas de trabajo. Desechar el grano dañado del área de la fosa y el elevador. Cortar el césped de los campos. Reparar cercas y edificios agrícolas. Participar en actividades de riego, incluyendo la instalación y operación de equipos de riego, la limpieza y el mantenimiento de acequias de riego. Aplicar pesticidas, herbicidas y fertilizantes a los cultivos. Los trabajadores cargarán y esparcirán fertilizante de estiércol. Las alergias a la ambrosía, vara de oro, abejas melíferas, insecticidas, herbicidas, fungicidas o productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. Todas las tareas principales son de nivel inicial y requieren una supervisión estrecha o una breve demostración de la tarea por parte de un trabajador con más experiencia. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas o en el Sabbath o días festivos federales de un trabajador. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados todos los días. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores sobre cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán un descanso para almorzar sin goce de sueldo. TERMINACIÓN. Antes de cualquier despido con causa, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores en las tareas requeridas y el cumplimiento de las Reglas de Trabajo y otras políticas del empleador. El empleador puede despedir a un trabajador con causa si su desempeño no satisface de manera constante o sustancial las expectativas razonables del empleador (de acuerdo con los criterios establecidos en este documento), o si incurre en una falta grave o atroz que ponga en peligro la salud, la seguridad o la propiedad. Al evaluar si el desempeño de los trabajadores cumple con las expectativas razonables, el empleador evalúa, entre otros criterios razonables, si el trabajador: (1) ha cumplido adecuadamente con las Reglas de trabajo y cualquier otra política o procedimiento; (2) ha cumplido con todas las pautas de salud y seguridad, incluido el uso de herramientas o equipos de acuerdo con las mejores prácticas para proteger la propiedad del empleador, los cultivos y de una manera que evite lesiones o daños; (3) ha tratado la propiedad de la empresa (herramientas, equipos, cultivos, accesorios, etc.).
Requerimientos
Se requieren dos meses de experiencia en trabajo agrícola. Se requiere trabajar al aire libre en climas extremadamente calurosos, fríos o húmedos, con largas caminatas, sentado, agachándose, alcanzando, empujando, jalando, levantando y cargando hasta 23 kg (50 lb), y subiendo escaleras de 1,83 a 15,24 m (6'-50') en tolvas. Ocupación peligrosa.