Trabajadores agrícolas y obreros, cultivos, Vivero, invernaderos
Farmworkers & Laborers, Crop, Nursery, Greenhouse
Employer
2693 SFC 107
Palestine, AR 72372
Estados Unidos
Acerca del empleo
AEWR; Trabajadores de EE. UU.: AR: $13.40; Trabajadores H2A: AR: $12.27. Se requerirá que el trabajador realice una variedad de tareas que se encuentran en el Código SOC 45-2092 Trabajadores agrícolas y obreros, cultivos, Vivero e invernaderos, que incluyen: Registrar información sobre cultivos, como uso de pesticidas, rendimientos o costos; Participar en la inspección, clasificación, clasificación, almacenamiento y tratamiento poscosecha de cultivos; Reparar, mantener, diseñar edificios agrícolas, cercas y otras estructuras, así como vehículos agrícolas, implementos y equipos mecánicos; Instalar, reparar, mantener y operar equipos de riego; Informar a los agricultores o administradores de granjas sobre el progreso del cultivo; Identificar plantas, plagas y malezas para determinar la selección y aplicación de pesticidas y fertilizantes; Operar tractores, maquinaria tirada por tractor y maquinaria autopropulsada (gran parte de la cual está equipada con GPS) para arar, rastrillar y fertilizar el suelo, o para plantar, cultivar, rociar y cosechar cultivos; Cargar productos agrícolas en camiones sin llenar de más ni de menos la caja o el remolque, y conducir hasta el mercado o las instalaciones de almacenamiento; Limpiar áreas de trabajo y mantener los terrenos y los jardines; Regular las condiciones; Sentir las hojas de las plantas y observar su color para detectar la presencia de insectos o enfermedades; Mantener el inventario; Atrapar y destruir plagas; Transportar y esparcir tierra vegetal, fertilizantes y otros materiales para acondicionar el suelo.
Requerimientos
Se requieren dos (2) meses de experiencia reciente y verificable para las funciones del puesto. Debe obtener la licencia de conducir correspondiente tras la contratación y tener un historial de conducción limpio. Debe poder levantar hasta 34 kg (75 lb). Una vez contratado, el trabajador podría tener que someterse a una prueba de drogas sin costo y estar sujeto a la política del empleador de un lugar de trabajo libre de drogas y alcohol, incluyendo los protocolos de prueba. Dar positivo en una prueba de sustancias ilegales o controladas o no cumplir con esta puede resultar en el despido inmediato.
Contacto del empleador
https://agriplacements.clevyr.com/barrett-hall-farms/jobs/8548