Trabajador agrícola
Farm Worker
Employer
3861 G 1/4 Rd
Palisade, CO 81526
Estados Unidos
Acerca del empleo
16 trabajadores 19 de enero de 2026 - 10 de septiembre de 2026, Nivel de habilidad I - Experiencia requerida: 1 mes de experiencia previa en poda y raleo de árboles frutales. 13 trabajadores 5 de mayo de 2026 - 19 de septiembre de 2026, Nivel de habilidad I - Experiencia requerida: 1 mes de experiencia previa en raleo de fruta. 16 trabajadores 15 de julio de 2026 - 19 de septiembre de 2026, Nivel de habilidad I - Experiencia requerida: 1 mes de experiencia previa en recolección de fruta. Lo siguiente aplica a todos los trabajadores: Deben ser capaces de subir y bajar escaleras con un paquete pesado de 35 lb, llevar una escalera de 50 lb y recoger 20 cubos de 1/2 bushels de fruta por hora para conservar el empleo. Los trabajadores deben ser capaces de trabajar de pie en posiciones encorvadas durante largos períodos de tiempo. A menudo se requieren movimientos repetitivos y caminar mucho. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, los insecticidas, los productos químicos relacionados, etc., pueden afectar la capacidad de los trabajadores para realizar su trabajo. Los trabajadores agrícolas están expuestos a una variedad de condiciones climáticas que van desde frescas y húmedas hasta cálidas y secas. Las temperaturas pueden variar de -10 °F a más de 100 °F, según la estación y la hora del día. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente intensas como para interrumpir las operaciones agrícolas. Los trabajadores deben poseer la fuerza y la resistencia necesarias para realizar el trabajo requerido. Esto incluye la capacidad de levantar y cargar 50 libras. En ocasiones, se requerirá trabajo los sábados y se ofrecerá, pero no será obligatorio, los domingos. Los trabajadores deben trabajar a un ritmo sostenido y vigoroso, y hacer esfuerzos genuinos para trabajar de forma proyectiva y constante, de una manera razonablemente acorde con el clima y otras condiciones laborales. Los trabajadores deben desempeñarse de una manera razonablemente consistente con la cantidad, calidad y eficiencia del trabajo realizado por sus compañeros. Las personas que buscan empleo deben estar disponibles durante TODO el período solicitado por el empleador. Además de las tareas laborales mencionadas anteriormente, se podrá solicitar a los trabajadores que realicen cualquier combinación de tareas agrícolas generales, incluyendo, entre otras, plantar, desherbar, cultivar, labrar, trasplantar, instalar tuberías de riego, aspersores, ayudar en la reparación de cercas, descargar camiones, limpiar campos, rastrillar y quemar maleza, recoger piedras y cualquier otra tarea necesaria para obtener cultivos de la máxima calidad. Se proporcionará a los trabajadores herramientas apropiadas para cada tarea, como palas, azadas, apisonadores, sierras, tijeras y otros implementos, y se espera que las utilicen con seguridad. El empleador podrá, a su entera discreción, otorgar una bonificación a los empleados en reconocimiento a su desempeño excepcional, trabajo en equipo, esfuerzo, profesionalismo, asistencia, habilidad y otras contribuciones positivas. Dicha bonificación se otorga a discreción exclusiva del empleador, no se promete por adelantado y no está vinculada a horas específicas trabajadas, objetivos de productividad, métricas de calidad u otros criterios mensurables. Los empleados no deben esperar recibir dicho bono, y el Empleador conserva la total y exclusiva discreción para determinar si se pagará un bono, el monto del bono (si lo hubiera) y qué empleados, si los hubiera, lo recibirán.
Requerimientos
Grupo 1: Se requiere un mes de experiencia en poda y raleo de árboles frutales. Del 19 de enero al 10 de septiembre de 2026, Nivel I. Grupo 2: Se requiere un mes de experiencia en raleo de frutales. Del 5 de mayo al 19 de septiembre de 2026, Nivel I. Grupo 3: Se requiere un mes de experiencia en recolección de frutales. Del 15 de julio al 19 de septiembre de 2026, Nivel I.