Trabajadores del viñedo
Vineyard Workers
Employer
505 Lyle Lane
Cloverdale, CA 95492
Estados Unidos
Acerca del empleo
Conductor de furgoneta: Los conductores de furgoneta conducirán una minoría de las horas de trabajo en este contrato (es decir, aproximadamente 1 a 2 horas por día). Al final del contrato, los conductores habrán conducido menos del 50% del total de horas de trabajo y, por lo tanto, menos del 50% del total de días de trabajo. En consecuencia, conducir no es una tarea principal en esta orden de trabajo. 1. El conductor puede conducir por carretera en furgonetas de pasajeros. 2. El conductor conducirá furgonetas designadas para transportar a los trabajadores de la cuadrilla de cosecha hacia y desde las ubicaciones de vivienda y lugar de trabajo. La tarea de conducir no es un trabajo diferente y los conductores realizan tareas de cosecha cuando no conducen. 3. El conductor será responsable de llenar la furgoneta con combustible y mantener el vehículo limpio. 4. El conductor deberá completar y procesar informes de conducción periódicos según lo exijan las leyes estatales. 5. El conductor deberá cumplir con todas las leyes de tránsito y, si corresponde, las reglas de vanpool. 6. Para conducir, los conductores deben poseer una licencia de conducir autorizada válida y deben poder aprobar el examen médico reconocido por el DOT (Departamento de Transporte) y cumplir con todos los demás requisitos del DOT. 7. El Conductor de Furgonetas requiere un examen médico sin costo para el empleado ni para el empleador. El empleador será responsable del costo del registro como conductor con Licencia de Conducir Comercial (FLCE) (si corresponde). 8. Dirigir y supervisar el trabajo de los trabajadores agrícolas de temporada durante la precosecha y la cosecha. Los conductores reciben una compensación por estas actividades. Todos los empleados que participan en actividades de conducción (tanto trabajadores con visa H-2A como trabajadores domésticos correspondientes) tendrán la oportunidad de obtener una licencia de conducir o una licencia de conducir comercial (DL o CDL) de forma voluntaria. La DL/CDL no es un requisito previo a la contratación. A ningún solicitante de empleo se le negará una oportunidad de empleo por no tener una DL/CDL o un certificado FLCE al momento de la solicitud o la contratación. Además, ningún trabajador (tanto con visa H-2A como trabajador doméstico correspondiente) será despedido por no obtener una DL/CDL o un certificado FLCE. El empleador pagará la licencia de conducir, si es necesario. Jefes de Cuadrilla/Trabajadores de Viñedos: Dirigir y supervisar el trabajo de otros trabajadores agrícolas. Este no es un puesto de supervisión. El líder de equipo reporta al capataz/supervisor del viñedo. El líder de equipo llegará al lugar de trabajo con el equipo o antes que el equipo. Mantendrá registros precisos de las horas trabajadas de los empleados. Recibe del capataz las necesidades diarias de cosecha. Asigna tareas como la cosecha de cultivos, productos o mantenimiento del equipo. Reporta todos los problemas o inquietudes al supervisor. Ocasionalmente, trabajará con el equipo haciendo el trabajo regular del viñedo y el trabajo de cosecha. Proporciona los materiales necesarios al personal. Realiza informes de preinspección cuando sea necesario y cuando se solicite. Informa al capataz sobre cualquier problema mecánico observado en la máquina o el equipo. Prepara la cantidad necesaria de materiales necesarios para el día, es decir, cajas/suministros. Cuando trabaje o mueva máquinas, siempre esté atento a los peligros de seguridad, obstáculos y alrededores. El trabajo de campo comienza en enero con la poda y procede al atado y deshoje. Si la empresa no está haciendo mucho desarrollo de capital (preparando nuevos viñedos o replantando viñedos viejos), entonces suele haber una breve interrupción del trabajo. Los trabajadores reanudarán el trabajo a medida que las vides muestren más crecimiento y necesiten más manejo del dosel y que se muevan los alambres. Véase el Anexo C
Requerimientos
Requisitos del conductor: 1) Tipo de licencia de conducir requerida: Licencia de California Clase C (o equivalente de otro estado) 2) El empleador pagará todos los costos asociados para que el conductor obtenga su licencia de conducir. Requisitos específicos para las cuadrillas de viñedos: Físicos: Buena visión Buena audición Tolerancia razonable al ruido Tolerancia razonable al polvo Capacidad para trabajar de noche Capacidad para trabajar en diferentes turnos Capacidad para trabajar con rapidez Debe ser capaz de usar equipo de protección personal (EPP) Capacidad para levantar y transportar 40 libras Capacidad para trabajar en todo tipo de condiciones climáticas, es decir, escarcha, niebla, viento, calor, etc. Agacharse y doblarse repetidamente Buena destreza en los dedos Agarre firme de la mano Movimiento repetitivo de brazos y hombros, por encima y por debajo del nivel de la cabeza Uso repetitivo de muñecas y manos Jalar, empujar y alcanzar repetidamente Caminar en terreno irregular