Trabajador agrícola
Farm Worker
Employer
2096 FM 697
Sherman, TX 75090
Estados Unidos
Acerca del empleo
Las tareas pueden incluir: Operar el equipo utilizado para el mantenimiento o la reparación del invernadero, herramientas manuales y de construcción para la producción de cultivos, instalar cubiertas plásticas y mallas en estructuras de cables de acero con o sin supervisión/dirección. Tensar y volver a tensar estructuras de cables postensados. Usar escaleras y andamios para trepar por la estructura de cables y reparar la cubierta plástica del invernadero según sea necesario. Regular las condiciones del invernadero, instalar y operar sistemas de riego interiores y exteriores, ayudar con la siembra, el mantenimiento, el deshierbe, la fertilización, la poda y la fumigación de cultivos. Cosechar o trasplantar cultivos según sea necesario y realizar otras actividades relacionadas con los trabajadores agrícolas según SOC/OES 45-2092 (onetonline.org). Posible trabajo en fines de semana/días festivos.
Requerimientos
Debe tener 18 años de edad. El trabajador tiene 3 días a partir de la fecha de contratación para mostrar prueba de autorización legal para trabajar en los Estados Unidos. Zona de trabajo libre de drogas/alcohol/tabaco. Fuerza estática; ejercer la fuerza muscular máxima para levantar, empujar, jalar, descargar, transportar objetos de hasta 110 libras (posiblemente 2 personas); puede trepar, caminar, estar de pie, alcanzar, mantener el equilibrio, sentarse, agacharse, doblarse, ponerse en cuclillas, lavar, limpiar: equipo, terrenos, área. Todos los solicitantes deben ser capaces, estar dispuestos y estar calificados para realizar el trabajo descrito y deben estar disponibles durante todo el período especificado y trabajar en todas las áreas del empleo previsto. Pueden aplicarse condiciones climáticas variables. El trabajador debe poder obtener una licencia de conducir estadounidense válida dentro de las 2 semanas posteriores a la presentación al trabajo y poseer/mantener limpio el registro de vehículos motorizados (MVR). Potencial de bonificación basado en el desempeño laboral a discreción exclusiva del empleador. Se espera que los empleados mantengan los vehículos proporcionados por el empleador limpios y libres de basura. Los trabajadores no pueden colocar ni retirar avisos, letreros o ... Ver Anexo C adjunto.