Trabajador agrícola
Farmworker
Employer
18545 County Road H
Weston, MO 64098
Estados Unidos
Acerca del empleo
Las tareas pueden incluir: Plantar, cosechar y recolectar productos agrícolas. Retirar el plástico de las fresas. Preparar bancales para fresas colocando plástico, plantar fresas y recolectar. Desmalezar moras, guiar y recolectar uvas, recolectar y podar duraznos, recolectar manzanas, atar manzanas, elaborar sidra, recolectar tomates y podar tomates y pimientos. Recolectar y desmalezar calabazas. Lavar y clasificar productos agrícolas. Cargar productos agrícolas en camiones. Mantener limpias las áreas de trabajo y realizar otras actividades relacionadas con los trabajadores agrícolas según SOC/OES 45-2092 (onetonline.org). 30 minutos de descanso para comer. Cultivos: fresas, cerezas, moras, duraznos, manzanas, uvas, tomates y calabazas. Posible trabajo en fines de semana o festivos.
Requerimientos
Debe tener 18 años de edad. El trabajador tiene 3 días a partir de la fecha de contratación para mostrar prueba de autorización legal para trabajar en los Estados Unidos. Zona de trabajo libre de drogas, alcohol y tabaco. Todos los solicitantes deben ser capaces, estar dispuestos y calificados para realizar el trabajo descrito y deben estar disponibles durante todo el período especificado. Pueden aplicarse condiciones climáticas variables. El potencial de bonificación se basa en el desempeño laboral a discreción exclusiva del empleador. Se espera que los empleados mantengan los vehículos proporcionados por el empleador limpios y libres de basura. Los trabajadores no pueden colocar ni retirar avisos, letreros u otras instrucciones de los tableros de anuncios del empleador o de la propiedad del empleador sin la autorización específica del empleador. Solo los trabajadores pueden vivir en viviendas proporcionadas por el empleador a menos que se hayan hecho otros arreglos con el empleador. El empleador puede realizar inspecciones de vivienda para asegurarse de que el mantenimiento de la vivienda cumpla con las pautas estatales, locales y federales. Se permiten invitados después del horario laboral, pero deben retirarse antes de las 10:00 p. m. Modificaciones de