Operador de equipo agrícola
Ag Equipment Operator
Employer
106 Street Northwest
Hannah, ND 58239
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cargar y descargar cultivos o contenedores de materiales, manualmente o usando transportadores, carretillas, montacargas o sinfines de transferencia. Mezclar materiales o productos químicos específicos y verter soluciones, polvos o semillas en sembradoras o pulverizadoras. Rociar fertilizantes o pesticidas para controlar insectos, hongos, malezas y enfermedades, usando pulverizadores manuales. Observar y escuchar el funcionamiento de la maquinaria para detectar fallas. Manipular controles para configurar, activar y ajustar mecanismos. Operar o atender equipos utilizados en la producción agrícola, como tractores, cosechadoras y equipos de riego. Mantener la maquinaria agrícola y notificar a los supervisores cuando falla. Fijar implementos agrícolas como arados, discos, pulverizadores o cosechadoras a los tractores, usando pernos y herramientas manuales. Cargar tolvas, contenedores o transportadores para alimentar las máquinas con productos, usando montacargas, sinfines de transferencia, compuertas de succión, palas u horcas. Dirigir y supervisar las actividades de los equipos de trabajo que participan en actividades de siembra, deshierbe o cosecha. Operar máquinas remolcadas, como sembradoras o esparcidoras de estiércol, para plantar, fertilizar, espolvorear y rociar cultivos. Pesar contenedores llenos de cultivos y registrar pesos y otra información de identificación. Caminar al lado de las sembradoras o viajar en ellas mientras se insertan las plantas en los mecanismos de la sembradora a intervalos específicos. Conducir camiones para transportar cultivos, suministros, herramientas o trabajadores agrícolas. Conducir y operar maquinaria agrícola para plantar, cultivar, cosechar y almacenar cultivos de granos. Acoplar implementos agrícolas, como arado, disco y sembradora al tractor. Labrar la tierra; plantar y cultivar granos. Remolcar equipos de cosecha. Conducir y operar cosechadoras autopropulsadas. Registrar información sobre cultivos, como uso de pesticidas, rendimientos o costos. Dirigir y supervisar el trabajo de ayuda ocasional y de temporada durante la siembra y la cosecha. Participar en la inspección, clasificación, clasificación, almacenamiento y tratamiento poscosecha de cultivos. Cosechar plantas y trasplantarlas o plantarlas en macetas y etiquetarlas. Informar a los agricultores o administradores de fincas sobre el progreso de los cultivos. Operar tractores, maquinaria tirada por tractor y maquinaria autopropulsada para arar, rastrillar y fertilizar la tierra, o para plantar, cultivar, fumigar y cosechar cultivos. Cargar productos agrícolas en camiones y conducirlos al mercado o a las instalaciones de almacenamiento. Limpiar las áreas de trabajo y mantener los terrenos y el paisajismo. Vender y entregar plantas y flores a los clientes. Sembrar semillas de césped o plantar plantones. Registrar información sobre las plantas y su crecimiento. Mantener el inventario, solicitando materiales según sea necesario. Excavar, rastrillar y cribar la tierra, llenando los invernaderos y las camas calientes como preparación para la siembra. Mantener los edificios agrícolas, las cercas y otras estructuras. Plantar, fumigar, desherbar, fertilizar, regar y podar plantas, arbustos y árboles, utilizando herramientas de jardinería. Cultivo de: canola, avena, soja y trigo.
Requerimientos
Se requiere un mínimo de 3 meses de experiencia. Debe poder obtener una licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación. Levantar y transportar objetos que pesen hasta 60 libras. Los trabajadores deben tener experiencia positiva verificable relevante para el trabajo y ser capaces de realizar tareas físicamente exigentes. Los trabajadores deben hablar inglés. Los empleados deben adherirse a estrictas normas de bioseguridad, políticas de la empresa y pautas de seguridad alimentaria, garantizando el cumplimiento de las normas de salud y seguridad. Ciertos puestos pueden requerir una licencia de conducir válida dentro de los 30 días posteriores a la contratación y un historial de conducción limpio para operar vehículos de la empresa. El desempeño excepcional puede ser recompensado con compensación o beneficios adicionales a discreción del empleador. Los trabajadores deben ser responsables, seguir instrucciones y cumplir con la asistencia, puntualidad y horarios de trabajo, ya que el ausentismo repetido, el incumplimiento de las expectativas laborales, la mala conducta, la insubordinación o las violaciones de los protocolos de seguridad pueden resultar en el despido. El uso de dispositivos electrónicos