Trabajador de paisajismo
Landscape Laborer
Employer
384 Devant Plantation Dr. (Report to Work)
Ridgeland, SC 29936
Estados Unidos
Acerca del empleo
Las tareas pueden incluir: Cortar el césped, utilizando cortadoras de césped para caminar o montar, recortar setos y bordes alrededor de caminos, macizos de flores y pozos. Usar cortasetos, tijeras y herramientas para bordes. Podar arbustos y árboles para dar forma y mejorar el crecimiento. Rociar césped, arbustos y árboles para fertilizar. Plantar césped, flores, arbustos y árboles. Regar el césped, los arbustos y los árboles durante los períodos secos, utilizando una manguera o activando el sistema de riego y otras actividades relacionadas con el trabajo de jardinería según SOC/OES 37-3011 (onetonline.org). Horario estándar/esperado: lunes a viernes de 6:30 a. m. a 3:00 p. m. Ofreciendo más de 40 horas por semana; sin incluir el almuerzo y/o los descansos aplicables. Posible trabajo en fines de semana/días festivos. Las horas de inicio/fin, las horas ofrecidas y/o las horas extras pueden variar, ya que pueden depender de otros factores, como las necesidades del proyecto/programa/servicio, el clima y el tiempo de viaje entre los lugares de trabajo (si corresponde). Horas extra posibles, pero no obligatorias ni garantizadas. A discreción exclusiva del empleador: posibles aumentos y/o bonificaciones según factores individuales, como el rendimiento laboral o las habilidades (no garantizadas).
Requerimientos
Debe mostrar prueba de autorización legal para trabajar en los Estados Unidos. Zona de trabajo libre de drogas/alcohol/tabaco. Realizar actividades físicas: como levantar, mantener el equilibrio, caminar, agacharse, manipular, posicionar, mover, manipular materiales, usar fuerza estática para ejercer la máxima fuerza muscular para levantar, empujar, jalar y cargar objetos de hasta 50 libras. Todos los solicitantes deben ser capaces, estar dispuestos y estar calificados para realizar el trabajo descrito y deben estar disponibles durante todo el período especificado y trabajar en todas las áreas del empleo previsto. El trabajo se realiza al aire libre, expuesto a la intemperie; debe ser capaz de realizar trabajo físicamente extenuante durante largas horas, ocasionalmente en calor o frío extremos. Se aplican condiciones climáticas variables; las horas pueden fluctuar (+/-), posible tiempo de inactividad y/o horas extras. Los clientes de Triple H operan campos de golf y tienen ciertos requisitos para quienes realizan trabajos en sus campos. Como resultado, Triple H se reserva el derecho de preguntar a cualquier solicitante de empleo, ya sean solicitantes estadounidenses o solicitantes H-2B, sobre condenas penales previas. Se le preguntará al solicitante sobre la fecha y la naturaleza de su condena, y no se le contratará si ha sido condenado previamente por un delito grave o menor relacionado con robo, violencia contra la propiedad, delitos sexuales u otros delitos menores en los 5 años previos a la fecha de solicitud. Triple H también se reserva el derecho de rechazar a cualquier solicitante o despedir a cualquier empleado que haya falseado sus antecedentes penales.