Servidor
Server
Employer
8505 W Irlo Bronson Memorial Hwy,
Kissimmee, FL 34747
Estados Unidos
Acerca del empleo
***Respuesta a RFI*** Las tareas de montaje incluyen la preparación de las estaciones de servicio en el bar de la piscina, abasteciendo todos los artículos esenciales, como vasos, servilletas, pajitas, cubiertos, condimentos y guarniciones; colocar hielo en la licuadora Cool Breeze, el depósito de hielo y las hieleras, y asegurarse de que todas las bebidas estén debidamente abastecidas; y limpiar y desinfectar las estaciones de trabajo, los mostradores y las áreas de servicio antes de abrir. El trabajo secundario implica preparar guarniciones de fruta y reponer los mezcladores según sea necesario. Las tareas de desmontaje incluyen limpiar y despejar todas las mesas de los huéspedes, las áreas de servicio y las estaciones de la terraza de la piscina; desmontar el depósito de hielo y las hieleras, drenar el hielo y devolver el producto no utilizado al almacenamiento adecuado; limpiar el equipo de servicio; reabastecer vasos, servilletas, condimentos, mezcladores y bebidas para el siguiente turno; apagar las terminales POS y los recibos de la bóveda; barrer, trapear y desinfectar las áreas designadas; y revisar la lista de verificación de cierre con el supervisor antes de registrar la salida. ***Original Fa2*** Tomar pedidos, informar a cocina sobre los pedidos, servir o entregar alimentos y bebidas a los huéspedes del resort, entregar la cuenta, recoger la mesa o retirar la bandeja de la habitación. Ayudar con la apertura y el cierre del restaurante o del área de alimentos y bebidas. Montar, limpiar y desmontar la estación de trabajo, preparar tareas adicionales. Seguir los procedimientos de limpieza y desinfección necesarios.
Requerimientos
Debe levantar/cargar 22.7 kg (50 lb) cuando sea necesario. Se requiere dominio del inglés. Se requiere certificación en ServSafe sobre manipulación de alimentos y concienciación sobre el alcohol. Debe estar de pie, agacharse y caminar repetidamente durante todo el turno. Debe aprobar una verificación de antecedentes penales previa al empleo, pagada por el empleador y aplicada por igual a todos los trabajadores, estadounidenses y extranjeros/H-2B. Debe poder trabajar fines de semana y días festivos, cuando sea necesario. Se ofrecen múltiples turnos según las necesidades de la empresa. Los solicitantes deben completar una solicitud de empleo. El empleador puede ofrecer más horas de trabajo de las establecidas según el clima, las necesidades de la empresa y otras condiciones. El calor, el frío, la lluvia o la sequía extremos pueden afectar las horas de trabajo exactas.